5三嚴三實黨課講稿范文-資料下載頁
2025-09-02 17:19本頁面
【正文】 一兩件事上去評價。所以我們一定要嚴格規(guī)范自己的言行，絕不能因為個人的問題、局部的問題，影響整個單位的形象。 第 11 頁 共 13 頁 四是謀事要實，不脫離實際。謀事要實，就是在謀劃工作、布置任務時，不能憑個人的主觀意愿和個人愛好，而是要從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，以有利于事業(yè)發(fā)展為出發(fā)點，以徹底解決問題和矛盾為落腳點。當前，總局《稅收征管規(guī)范》和《納稅服務規(guī)范》對稅收工作提出了更高更細的 要求，省局《績效管理辦法及細則》對單位和個人的工作任務確定了具體的 “ 硬指標 ” ，我們一定要緊密結合各單位、各崗位的實際，切實把績效管理作為 “ 指揮棒 ” 和 “ 檢測儀 ” ，強化績效管理機制，嚴格實施節(jié)點管理，細化落實工作目標、進度、措施和責任，積極引導干部職工牢固樹立責任意識和績效意識，扎實推進各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。 五是創(chuàng)業(yè)要實，要敢于擔當。在推進工作中，沒有敢于擔當的精神，沒有嚴謹細致的工作作風，沒有認真負責的態(tài)度，是完成不好工作任務的。在我們的工作中，不同程度地還存在著不敢擔當、不愿擔責、不嚴不細的問題。有 待我們認真反思，切實解決。一要率先垂范。首先領導班子成員要帶頭，各科室、各單位主要負責人要帶頭，要率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到。 “ 身正則令行，身不正則令不從 ” ，要一級做給一級看，一級帶著一級干，真正起好表率作用。二要嚴謹細致。嚴謹細致是一種工作態(tài)度，反映出一種工作作風。我們對各項工作都要有認真負責的態(tài)度，一絲不茍，精益求精，在細微之處見精神，在細微之處見境界，在細微之處見水平；要從最簡單、最平凡、最普 第 12 頁 共 13 頁 通的事情做起，特別注重把自己崗位上的、自己手中的工作做好做細、做出成績。三要認真負責。對待工作要敢 于擔當，勇于負責，要把責任扛在肩上，尤其是各科室、各單位的主要負責同志，要切實對上級、對單位、對下屬負起責任，遇到問題不回避、不推責，要千方百計解決好。 六是做人要實，要光明磊落。堂堂正正做人，是對黨員干部最基本的要求。一要真誠。對組織要真誠，要說老實話，辦老實事，不陽奉陰違，不欺上瞞下，自覺維護組織的形象和集體利益；對家人要真誠，要孝敬老人，關懷子女，尊重愛人，兄弟和睦，始終堅守做人的基本品德；對同事要真誠，要互相幫助，相互支持，相互補臺，真誠相待，包容謙讓，團結協(xié)作。二要踏實。要愛崗敬業(yè)，不好 高騖遠，要立足現實，不盲目攀比。踏踏實實地做好工作中的每一件事，努力把平凡的事做得不平凡，把簡單的事做得不簡單。三要扎實。對待工作要認真負責，善始善終，不能敷衍塞責、應付了事。在我們的工作中，有頭無尾的問題還不同程度地存在。有的工作布置后，很長時間不見落實，工作進展、工作結果不見回音；有的工作還存在著會議一開、文件一發(fā)就算完事，沒有檢查指導，沒有督促落實，更沒有結果和成效。希望大家要經常盤點好自己負責的工作，每項工作抓得如何，還存在什么問題，下一步怎么辦，都要心中有數，確保各項工作善始善終，落到實處，取得實 效。當前，正處在組織收入的關鍵時期， 第 13 頁 共 13 頁 時間緊迫，任務艱巨，希望全局上下一定要認真踐行 “ 三嚴三實 ” ，集中全力攻堅克難，切實增強工作責任感和緊迫感，進一步強化措施，狠抓落實，精細征管，挖潛增收，確保順利實現全市地稅收入 “ 雙過半 ” 。 同志們， “ 三嚴三實 ” 專題教育意義重大。我們一定要認真貫徹落實好市委專題教育的部署和要求，精心組織，扎實推進，以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加有力的工作舉措、更加務實的工作作風，團結拼搏，奮力實干，確保圓滿完成各項目標任務，努力推進全市地稅工作科學加快發(fā)展
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