5三嚴三實黨員干部教育管理意見-資料下載頁
2025-09-02 17:18本頁面
【正文】 干部的重要手段，把考核結果與干部選拔任用、管理監(jiān)督緊密聯(lián)系起來，對考核中發(fā)現(xiàn)存在不作為、亂作為等問題的干部嚴格問責。 （十七）提高依法執(zhí)政能力和水平。認真貫徹落實《省依法治省綱要》，推進治蜀興川各項事業(yè)全面納入法治化軌道。黨員干部要帶頭學法、尊法、守法、用法，強化法治思維，提高依法執(zhí)政能力，引導全社會形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解 矛盾靠法的良好法治環(huán)境。注重選拔任用法治意識強、善于運用法律思維和手段解決問題的優(yōu)秀干部。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》和《省黨內(nèi)法規(guī)制定辦法》，規(guī)范黨內(nèi)法規(guī)制定工作。完善黨務公開制度，除涉及黨和國家秘密或依照有關規(guī)定不宜公開的事項外，黨委決策事項應當向社會公開。 六、弘揚清風正氣，努力營造良好的從政環(huán)境 （十八）錘煉敢于擔當?shù)淖黠L。把堅持原則、敢于擔當作為黨員干部必備的基本素質(zhì)，教育引導各級黨員干部面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承 擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。強化黨員干 第 9 頁 共 10 頁 部的問題意識，引導其深入基層和一線發(fā)現(xiàn)問題、正視問題、解決問題。對堅持原則、敢于擔當、不怕得罪人的干部，要積極支持、切實保護、大力褒獎。 （十九）提高執(zhí)行力和落實力。發(fā)揚釘釘子精神，落實重大部署和重要決定要行動迅速、強化執(zhí)行、一抓到底。發(fā)揚攻堅克難精神，把中央和省委的決策部署和本地、本部門的實際有機結合，具體問題具體分析，創(chuàng)造性抓好落實。按照有權必有責、權責相統(tǒng)一的要求，建立健全主體明確、職責清楚、細則量化的崗位目標責任制。建立健全抓落實的督查督辦機制， 緊緊圍繞中央和省委決策部署、中心工作，開展重點事項全程督查、緊急事項即時督查、日常事項定期督查，對重要督查情況進行公開通報，確保有部署就有檢查、有落實、有成效。 （二十）建立健全激勵關愛機制。堅持激勵干部干事創(chuàng)業(yè)與加強干部教育管理監(jiān)督并重，充分調(diào)動干部積極性。建立健全優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記定期表彰制度，對受到表彰的優(yōu)先提拔使用。堅持典型示范，及時總結宣傳群眾身邊的好干部典型和自覺踐行“ 三嚴三實 ” 要求的先進模范，形成崇尚先進、爭當先進的良好風尚。定期分析研判干部隊伍思想動態(tài)，多做深入細致的思想工作，積極 為黨員干部的健康成長排憂解難。建立優(yōu)秀干部人才向基層傾斜激勵機制，對長期在基層一線埋頭苦干、甘于奉獻的干部，注重在政治上關心、精神上鼓勵、生活上幫助、心理上關懷， 第 10 頁 共 10 頁 讓老實人不吃虧，讓實干者受重用。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1