4領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況匯報(bào)-資料下載頁(yè)
2025-09-02 17:02本頁(yè)面
【正文】 形勢(shì)，結(jié)合執(zhí)法辦案工作中的薄弱環(huán)節(jié)，敢于直面困難和矛盾，勇于破解發(fā)展難題，著力破除阻礙科學(xué)發(fā)展的思想觀念，加強(qiáng)對(duì)形勢(shì)和任務(wù)的宏觀研究，引導(dǎo)班子成員開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊思路，不斷解放思想，不斷革新圖強(qiáng)。 二是開(kāi)展多渠道、高質(zhì)量的素能培訓(xùn)。每年都結(jié)合業(yè)務(wù)和隊(duì)伍建設(shè)需要制定教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，特別是針對(duì)提高班子成員領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平，制定高層次培訓(xùn)計(jì)劃。今年以來(lái)，結(jié)合新一 第 14 頁(yè) 共 16 頁(yè) 輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，我院不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方法，通過(guò)舉辦領(lǐng)導(dǎo)班子讀書(shū)會(huì)、參加區(qū)委組織的領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)、為全區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位講課等方式增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和 實(shí)效性，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力，正確履行法律監(jiān)督職責(zé)的能力，駕馭復(fù)雜局面、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和做好群眾工作的能力。 三是注重強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，提升創(chuàng)新能力。班子成員不斷強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的理論創(chuàng)新能力和實(shí)踐創(chuàng)新能力。一是 “ 走出去 ” ，向其他先進(jìn)檢察院學(xué)習(xí)取經(jīng)，通過(guò)對(duì)照檢查，查找我院檢察工作與先進(jìn)基層院之間存在的差距和不足，同時(shí)積極 “ 引進(jìn)來(lái) ” ，邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者來(lái)院講學(xué)，啟發(fā)創(chuàng)新思維，提高創(chuàng)新能力。二是班子成員帶頭開(kāi)展檢察理論研究工作，結(jié)合分管業(yè)務(wù)撰寫(xiě)調(diào)研文 章，就如 何破解科學(xué)發(fā)展難題開(kāi)展調(diào)研，通過(guò)開(kāi)展調(diào)研找出問(wèn)題和差距，提出具有可操作性的改進(jìn)建議和工作措施。三是積極借助 “ 民智 ” ，不拘形式地傾聽(tīng)干警和群眾的意見(jiàn)和建議，對(duì)有價(jià)值的建議組織力量進(jìn)行研究論證，對(duì)證實(shí)可行的予以采納實(shí)施。 三、注重貫徹民主集中制原則，在促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮整體功能上下功夫 我們把嚴(yán)格黨內(nèi)制度、堅(jiān)持黨性原則作為增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)的重 第 15 頁(yè) 共 16 頁(yè) 要保證，健全和完善黨內(nèi)政治生活制度，貫徹民主集中制原則，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)生活的思想性、政治性和原則性，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，班子民主測(cè)評(píng)滿意率達(dá) 100%。 一是完善班子議事和決策機(jī)制。認(rèn)真執(zhí)行《黨組議事規(guī)則》，進(jìn)一步明確黨組會(huì)議事和決策的內(nèi)容、程序、操作辦法及監(jiān)督措施，為提高議事質(zhì)量和工作效率打下了良好基礎(chǔ)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和民主集中制，對(duì)重要工作部署、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用以及干部任免等重大問(wèn)題，堅(jiān)持集體研究決定。領(lǐng)導(dǎo)班子成員既按照組織分工認(rèn)真履行職責(zé)，又積極主動(dòng)地參與集體領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。 二是建立了重大決策問(wèn)詢制。凡是涉及本院長(zhǎng)遠(yuǎn)的方向性、全局性、根本性的問(wèn)題以及與群眾切身利益相關(guān)的敏感問(wèn)題，在決策前領(lǐng)導(dǎo)班子都廣泛 征求意見(jiàn)，經(jīng)歸納整理后吸收到預(yù)定方案中；決策時(shí)邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家，人大代表和政協(xié)委員等發(fā)表意見(jiàn)、反復(fù)論證；決策后將結(jié)果向社會(huì)公開(kāi)，聽(tīng)取社會(huì)各方面的意見(jiàn)，抓好落實(shí)。 三是鞏固民主生活會(huì)制度。黨組堅(jiān)持每年至少召開(kāi)兩次民主生活會(huì)，會(huì)前經(jīng)過(guò)充分準(zhǔn)備，黨組書(shū)記、副書(shū)記與班子成員逐個(gè)談心、交換意見(jiàn)；征求意見(jiàn)和建議時(shí)采取背靠背的形式，既對(duì)工作又對(duì)人，不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)。會(huì)中，邀請(qǐng)區(qū)委組織部和區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)同志參加，班子成員結(jié)合分管工作和思想實(shí)際，認(rèn)真查找 第 16 頁(yè) 共 16 頁(yè) 問(wèn)題，誠(chéng)懇地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持說(shuō)實(shí)情、講真話。會(huì)后，針對(duì)查找出 的問(wèn)題和不足，制訂整改措施，完善工作制度。通過(guò)開(kāi)好民主生活會(huì)，較好地達(dá)到了溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)工作的目的。 四、注重選拔和使用好干部，在提高干部隊(duì)伍素質(zhì)上下功夫樹(shù)立 “ 注重品行、崇尚實(shí)干、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn) ” 的正確用人導(dǎo)向，不斷提高選人用人公信度，提高廣大干警對(duì)干部選拔任用工作的滿意度。 一是堅(jiān)持圍繞發(fā)展選干部，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持黨管干部原則和 “ 德才兼?zhèn)?、以德為?” 用人標(biāo)準(zhǔn)，圍繞發(fā)展選人才，憑實(shí)績(jī)用干部，努力樹(shù)立良好的用人導(dǎo)向。在干部選拔任用工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例 》等制度規(guī)定，自覺(jué)接受上級(jí)黨委和全體干警的監(jiān)督。近年來(lái)，我們先后向上級(jí)黨委推薦了 8 名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，真正把那些會(huì)干事、能干事的干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，贏得了黨委和政府的贊同和支持，有效激發(fā)廣大干警干事創(chuàng)業(yè)的熱情，在全院形成了有為才有位的良好氛圍。 二是定期開(kāi)展選人用人滿意度調(diào)查。每年利用年終考核的機(jī)會(huì)，從 “ 德、能、勤、績(jī)、廉 ” 等方面對(duì)全體中層干部進(jìn)行民主測(cè)
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