華中航技術(shù)檢測(cè)公司20xx年管理部年終工作總結(jié)-工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-06-13 17:40本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】展、接收了各種考驗(yàn)的一年。在即將過(guò)去的一年中，管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正。確指導(dǎo)下，在公司各部門的大力配合下，在管理部全體員工的共同努力下，備的人才即是企業(yè)最大的資本，以德為先，以才適用”的用人理念。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足，現(xiàn)將20xx. 截至20xx年12月13日，公司總部有職員工33人?？偣な?人、市場(chǎng)部7人、客服部3人……………例為本科、大專以上人員為主，其中本科站%、大專占%……………見下表；人員省份占比如下圖。新人力資源管理思想和理念，進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新。并對(duì)未來(lái)一段時(shí)間的人力資源需求做了規(guī)劃，有意識(shí)的培養(yǎng)公司的未來(lái)。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔。案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。配合采購(gòu)和財(cái)務(wù)部門，嚴(yán)格把好報(bào)銷關(guān)。培訓(xùn)規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應(yīng)的工作，使得公司培訓(xùn)切實(shí)可行并注重實(shí)效。公司共組織各種培訓(xùn)共22場(chǎng)次共700
【正文】 x816 程序文件培訓(xùn) 公司全體 內(nèi)訓(xùn) 王興 管理部保存 筆試 20 20xx95 丹霞山旅游 公司全體 戶外拓展 旅行公司 管理部保存 21 20xx916 實(shí)驗(yàn)室內(nèi)審員審核及技巧 公司全體及客戶 外訓(xùn) /酒店 林景星 管 理部保存 現(xiàn)場(chǎng)提問 22 20xx925 電學(xué)室技能培訓(xùn) 電學(xué)室 內(nèi)訓(xùn) 王興 圖片資料 現(xiàn)場(chǎng)提問 23 制表：毛慧兵 四、 公司績(jī)效考核工作； 為配合做好公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和員工績(jī)效考核工作，加強(qiáng)人工成本控制，根據(jù) 不斷激勵(lì) 、高效 運(yùn)作 的原則，各 部門結(jié)合本部門的實(shí)際情況 進(jìn)行 切實(shí)可行的績(jī)效考核工作，并在實(shí)際操作中不斷改進(jìn)，確實(shí)發(fā)揮績(jī)效的真正激勵(lì)作用。同時(shí)不斷激勵(lì)員工在自我提高，自我超越！ 對(duì)于 績(jī)效考核與評(píng)估， 本著 客觀、公正、合理地評(píng)價(jià)員工業(yè)績(jī)，激發(fā)員工 潛能和工作熱情 ，并每月公布當(dāng)月績(jī)效突出的員工，接收大家的監(jiān)督和質(zhì)詢。 五、 公司安全管理工作； 六、 公司薪資福利管理工作； 七、 公司企業(yè)文化和制度建設(shè)及管理工作； 八、 公司各種費(fèi)用統(tǒng)計(jì)； 九、 20xx 年管理部工作設(shè)想； 華中航管理部 毛慧兵 二 〇〇 九年十二月三十一日
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