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4論企業(yè)黨組織和黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)-資料下載頁

2025-09-02 16:49本頁面
  

【正文】 與制度建設(shè)結(jié)合起來,用制度保持先進(jìn)性。先進(jìn)性要以理想信念做基礎(chǔ),要持之以恒地在黨員中開展黨的宗旨和黨性教育,進(jìn)行大慶精神和鐵人精神教育,堅(jiān)定理想信念,保證黨 員不褪色、不變質(zhì),打牢先進(jìn)性的思想基礎(chǔ)。同時(shí),要加強(qiáng)先進(jìn)性制度建設(shè)。沒有完善的制度,先進(jìn)性就得不到保證。長(zhǎng)期以來,經(jīng)過反復(fù)探索和實(shí)踐,黨內(nèi)已經(jīng)形成了較為完備的制度,如民主集中制、三會(huì)一課制、思想?yún)R報(bào)制,黨員聯(lián)系群眾制、民主評(píng)議黨員制等,在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,又實(shí)施了黨員公開承諾、“ 三聯(lián) ” 示范、對(duì)標(biāo)定位等新的方式,這些新的方式是先進(jìn)性建 第 11 頁 共 13 頁 設(shè)的新探索、新實(shí)踐,必須站在制度建設(shè)的高度,對(duì)這些新的形式加以總結(jié)充實(shí)和完善,形成固定的制度,把行之有效的做法保持下來,長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,充實(shí)和完善黨內(nèi)建設(shè)制度體系,以制度建設(shè)促進(jìn)機(jī)制 建設(shè),形成先進(jìn)性建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。 (三)必須把正面激勵(lì)與處理 “ 不合格 ” 結(jié)合起來,用 “ 組織手段 ” 維護(hù)先進(jìn)性。正面激勵(lì)就是發(fā)揮榜樣的作用,用典型帶動(dòng)先進(jìn)性。石油企業(yè)有選樹先進(jìn)典型的良好傳統(tǒng),在半個(gè)多世紀(jì)的奮斗中,產(chǎn)生了以鐵人王進(jìn)喜為代表的一大批先進(jìn)群體,激勵(lì)著一代又一代的石油人為企爭(zhēng)光、為國(guó)奉獻(xiàn)。要把典型引路作為正面激勵(lì)的根本方法,不斷培育和發(fā)掘有時(shí)代精神和企業(yè)特點(diǎn)的新典型,倡導(dǎo)尊崇先進(jìn)、尊崇榮譽(yù)的風(fēng)尚,使典型成為黨員的行動(dòng)楷模和動(dòng)力之源。在正面激勵(lì)的同時(shí),也要完善黨內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)淘汰機(jī)制,增強(qiáng)黨員的緊迫感 和危機(jī)感,及時(shí)處理先進(jìn)性不強(qiáng)的黨員。有的黨員在入黨前積極肯干,表現(xiàn)突出,入黨后,認(rèn)為進(jìn)了“ 保險(xiǎn)箱 ” ,思想滑坡,工作退步。產(chǎn)生這類黨員的原因,除了自身素質(zhì)不高外,也與黨內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)淘汰機(jī)制不完備有關(guān)。要在黨內(nèi)探索建立處理不合格黨員的機(jī)制,結(jié)合民主評(píng)議黨員,試行“ 黃牌敬告 ” 、 “ 紅牌罰出 ” 、戒免談話、末位淘汰等機(jī)制??梢栽囆悬h員在一年評(píng)議中處于末位者,進(jìn)行戒免談話,二年評(píng)議處于末位者,給予警告,連續(xù)三年評(píng)議處于末位者,予以淘汰的制度。同時(shí),對(duì)那些對(duì)黨不忠誠(chéng)、意志衰退、違法亂紀(jì)的黨員, 第 12 頁 共 13 頁 該勸退的就要?jiǎng)裢耍摮木鸵?,以保持黨的肌體健康和隊(duì)伍的純潔。 (四)必須把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合起來,用監(jiān)督保證先進(jìn)性。監(jiān)督是黨的建設(shè)和重要武器。沒有監(jiān)督的權(quán)力是腐敗的權(quán)力,沒有監(jiān)督,就沒有先進(jìn)性。要通過建立健全和完善監(jiān)督機(jī)制,使各級(jí)黨組織和每名黨員都處于監(jiān)督之下,更好地履行職責(zé)和權(quán)力。一要完善企業(yè)上級(jí)黨組織對(duì)下級(jí)黨組織的監(jiān)督。上級(jí)黨組織應(yīng)定期或不定期地了解下級(jí)黨組織的工作情況,對(duì)軟弱渙散的黨組織和負(fù)責(zé)人進(jìn)行及時(shí)的整頓和處理。二要完善企業(yè)黨組織對(duì)黨員的監(jiān)督?;鶎狱h組織要通過經(jīng)常了解和過問黨員的思想和工作情況,對(duì)喪失理想、 工作消極,表現(xiàn)差的黨員,及時(shí)談話,幫助其提高思想覺悟,促其改正不足。三要完善黨員之間的監(jiān)督。健全黨內(nèi)民主集中制,擴(kuò)大黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督,包括普通黨員對(duì)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)黨員的監(jiān)督,疏通黨內(nèi)反映情況的渠道,定期召開黨內(nèi)專題民主生活會(huì),聽取普通黨員的意見。領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)可擴(kuò)大參會(huì)范圍,吸收普通黨員參加,以加強(qiáng)下級(jí)對(duì)上級(jí)的監(jiān)督。四要完善黨外群眾的監(jiān)督。黨組織應(yīng)定期召開非黨群眾座談會(huì),征求員工對(duì)黨組織和黨員的意見,并建立意見箱,公布電子郵件地址,多渠道收集群眾的反映。要定期組織非黨群眾對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議,并將群眾評(píng)議的意 見及時(shí)反饋給黨員本人,有條件的可公開張榜公布,加大監(jiān)督的力度,增強(qiáng)黨員的自律意識(shí)和行 第 13 頁 共 13 頁 為自覺性。
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