4糧食局年度組織工作總結(jié)-資料下載頁
2024-09-11 16:27本頁面
【正文】 活、活動項目實施、投票考核評價等有效整合，同時對接微信平臺和網(wǎng)站 平臺，實現(xiàn) “ 移動黨組織 ”的功能模塊運行。該平臺成為全省首個社交型智慧黨建 app。截止目前，通過 “ 先鋒 xx”app 發(fā)起的各類服務(wù)項目已累計達 40余起，服務(wù)群眾上萬人次。 打造服務(wù)型區(qū)域化黨建工作新平臺。參考 “ 紅領(lǐng)之家 ”黨建工作模式，整合各區(qū)域化片區(qū)原有社會組織資源，成立 “ 紅領(lǐng)浹江社 ” 黨員之家，并在四個區(qū)域化黨建片區(qū)分別設(shè)立了四個黨員志愿服務(wù)隊，相繼開展了醫(yī)護進社區(qū)、結(jié)對松陽留守兒童等志愿服務(wù)活動。在繼續(xù)抓好機關(guān)干部和基層專職工作人員 “ 走村入戶、聯(lián)社包片、進企服務(wù) ” 基層大走訪工作的基礎(chǔ)上，通過推進 在職黨員進社區(qū)、每季度微心愿認領(lǐng)、開展創(chuàng)意組織生活等活動，打造服務(wù)型區(qū)域化黨建工作新平臺。在青峙社區(qū)公共服務(wù)中心，重新增設(shè)調(diào)整了相應(yīng)功能用房和電子沙盤展示欄目，創(chuàng)建示范性開放式組織生活基地。 第 11 頁 共 12 頁 三、實施黨員規(guī)范化管理機制，提高黨員教育成效 規(guī)范基層黨員日常教育管理。嚴格把好黨員入口關(guān)，按照新頒布的《黨員發(fā)展工作細則》中的新要求，規(guī)范發(fā)展黨員程序，進一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量。一年來，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正 18 名，發(fā)展 24 名，列入入黨積極分子并參加培訓(xùn) 11 人。加強黨員意識形態(tài)領(lǐng)域教育，一年來組織基層黨組 織書記專題培訓(xùn) 3 次，黨工委書記上黨課 2 次；高度重視黨員干部參教信教情況的排摸，強化黨紀黨規(guī)教育。 穩(wěn)妥做好失聯(lián)黨員和不合格黨員處置工作。針對部分基層黨員長期不參加組織生活、不交納黨費、與組織失去聯(lián)系后黨員意識不強、宗旨意識淡化等問題，街道統(tǒng)一制定下發(fā)失聯(lián)黨員排摸登記表，全面排摸在冊失聯(lián)黨員情況，重點詳細了解掌握失聯(lián)黨員籍貫、工作去向、失去聯(lián)系原因和時間以及可能可以聯(lián)系的方式等情況。同時，街道聯(lián)合公安等部門向失聯(lián)黨員戶籍所在地或工作去向所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織寄發(fā)函件或電話聯(lián)系，每次聯(lián)系都登記 造冊。據(jù)統(tǒng)計，共排查出因企業(yè)破產(chǎn)、轉(zhuǎn)制、解散而癱瘓的黨組織 2 個（協(xié)和石化、聯(lián)合區(qū)域）、失聯(lián)問題黨員145 名，占全街道黨員人數(shù)的 %，街道暫時將失聯(lián)黨員納入到一個 “ 僵尸 ” 支部統(tǒng)一管理，實施一人一檔，指定專人負責并分類處理，積極為能聯(lián)系上、已離職或退休的黨員辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接提供便利和幫助。一年來，已有 25 名失聯(lián) 3 年內(nèi)的黨員把 第 12 頁 共 12 頁 組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到現(xiàn)居地或工作地，對一名信教黨員進行誡勉談話，對兩名長期不參加組織生活的預(yù)備黨員取消其預(yù)備黨員資格。同時，配合紀工委等部門對 7 名違法違紀的黨員按規(guī)范程序進行黨紀處理，保持黨 員純潔性。 四、注重培養(yǎng)優(yōu)秀獅子型干部，強化基層隊伍建設(shè) 加強街道機關(guān)干部隊伍建設(shè)。 2024 年年初，街道對所有機關(guān)中層崗位開展競爭上崗，共有 19 名機關(guān)干部報名競聘。通過競聘演講、民主測評、考察公示等規(guī)范程序，把 17 名優(yōu)秀的同志選拔到中層崗位上來，增強機關(guān)中層隊伍的生機與活力。 強化干部目標管理考核制度。重新制定出臺了《 xx 街道2024年機關(guān)干部目標管理考核辦法》，通過征求意見和簽名確認，把街道重點工作的落實情況與街道干部聯(lián)村、聯(lián)社 “ 一崗雙責 ”結(jié)合起來，促進街道整體工作開 展。 12
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