4林業(yè)局黨建組織工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-10 14:56本頁面
【正文】 五、以強化黨內(nèi)監(jiān)督為抓手，切實加強反腐倡廉建設(shè) 進一步加強反腐倡廉教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委十七屆六次、七次全會精神，以 “ 建設(shè)廉政文化，共創(chuàng)和諧企業(yè) ” 為主題，深入開展廉政文化進機關(guān)、 進企業(yè)活動，加強了縣林場廉政文化示范點建設(shè)，充分運用廉政黨課、專題組織生活會、警示教育等方式，突出權(quán)力觀、從政道德、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)、黨紀(jì)法規(guī)教育，宣傳縣里勤廉兼優(yōu)先進個人和林業(yè)系統(tǒng) “ 十佳勤廉兼優(yōu)務(wù)林人 ” 典型，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高思想道德水平，增強廉潔從政意識。 認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)分片包干制度，認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及縣委、縣政府有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，切實貫徹執(zhí)行 “ 三重一大 ” 集體決策和主要負(fù)責(zé)人 “ 四個不直接 分管 ” 制度，把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入重要議事日程，常抓不懈，貫穿全年工作始終，做到與全年的林業(yè)業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起督辦、一起考核總結(jié)。 進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和各項制度，切實履行監(jiān)督職能，健全和完善正確行使權(quán)力的制約和監(jiān)督機制。 2024 年，我局繼續(xù)在林業(yè)系統(tǒng)執(zhí)行了風(fēng)險崗位廉能管理工作，針對各單位、各崗位存在的風(fēng)險點，提高防范控制風(fēng)險的具體措施和辦法，充分發(fā)揮社會各種監(jiān)督主體的作用，實施 第 9 頁 共 9 頁 全方位、各層面的監(jiān)督管理，不斷促進民主決策，規(guī)范權(quán)力運行。進一步推進 黨務(wù)公開，建立和完善黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見和黨內(nèi)民主監(jiān)督管理制度，使黨的民主集中制得到有效執(zhí)行，黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督得到切實加強。 六、以嚴(yán)格教育管理為抓手，切實加強自身建設(shè) 加強制度建設(shè)。繼續(xù)推行兩站和局屬單位負(fù)責(zé)人輪崗交流等制度，增強干部職工的工作積極性和責(zé)任感。 強化人才隊伍建設(shè)。加大后備干部的選拔培養(yǎng)工作，建立后備干部隊伍人才庫，并認(rèn)真登記造冊，結(jié)合林業(yè)實際認(rèn)真制定后備干部培養(yǎng)計劃，實行定向培養(yǎng)。加強專業(yè)技術(shù)人才的培訓(xùn)和管理，定期組織進行考試，提 升業(yè)務(wù)技能。 嚴(yán)格干部選撥任用。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《選拔任用工作條例》，按要求做好干部任用和監(jiān)督管理工作。 扎實做好黨的群眾工作。進一步加強了工會、婦聯(lián)、共青團等群團組織工作，充分發(fā)揮其在構(gòu)建社會主義和諧社會中的重要作用，努力為群團工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和工作條件，不斷提升群團工作水平。
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