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鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度組織工作總結-資料下載頁

2025-04-06 12:25本頁面
  

【正文】 群眾與經(jīng)濟發(fā)展之中的組織協(xié)調(diào)能力,強力推進‘共產(chǎn)黨員示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)’創(chuàng)建活動,加快河沙新農(nóng)村建設 伐 。三是增強黨群、干群之間的親密聯(lián)系,發(fā)揮組織部門窗口作用 。把親民、愛民、為民的主題思想貫穿于開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”和‘黨風廉政建設’活動之中,從根本上把解決群眾關心 的熱點、難點、焦點“問題落到實處 。四是進行內(nèi)強素質,外塑形象,形成“廉潔、高效、求真、務實”的工作作風,強化團結、實干、“創(chuàng)優(yōu)爭先”的新風貌 。五是加強黨支部“三課一會”經(jīng)?;?,使“三會一課”作為教育黨員干部學習的有效載體,形成較好的黨支部與黨員之間 。黨員與貧困戶之間聯(lián)系幫扶同走新農(nóng)村發(fā)展建設路的紐帶作用 ,增強黨組織的戰(zhàn)斗力。 二〉、加強黨員教育、管理,不斷壯大黨員隊伍 . 根據(jù)新時期黨員管理的新要求,改進和轉化對黨員的教育管理工作,我們鎮(zhèn)已對 18 個村 570 名黨員建立了定點的黨員活動場所,其中有五個村的活動場所達到了現(xiàn)代標準型場所,使部分黨員長期堅持學習有場子 。支部學習、記錄有本子,開展活動有點子,遠程教育活動內(nèi)容時時新 ,從客觀上解決了支部開會 ,黨員活動無定點狀態(tài)老大難問題,使農(nóng)村 570 名黨員有了一個固定的家。截此目前,全鎮(zhèn)共流動黨員 165 人,占 70%的流動黨員持有流動黨員活動證,占 30%的流動黨員未持流動黨員活動證,我們都將與各黨支部取得聯(lián)系,加強外出流動黨員的教 育與管理,隨時掌握其動向和基本情況,且已在成都建立了流動黨員管理總站 1 個,為各支部聯(lián)系外出流動黨員提供了方便,每村也相繼建立了外出流動黨員管理點,有力地增強了黨員與支部聯(lián)系的工作力度。 抓好培養(yǎng)與教育相結合的黨員發(fā)展工作,在培養(yǎng)入黨積極分子和預備黨員發(fā)展工作中,始終遵循中國共產(chǎn)黨《黨章》關于黨員發(fā)展工作的具體要求及基本原則。一是按照“成熟一個發(fā)展一個的要求、”‘堅持標準、注重質量、改善結構,慎重發(fā)展’的方針,不斷加強調(diào)研活動,使哪些符合黨員條件,在群眾中有知識,工作能力強的優(yōu)秀青年、團員、外出務 工人員、退伍軍人、致富能手,列為了入黨積極分子進行考察,教育和培養(yǎng),形成了黨員發(fā)展工作的新格局,二是 6月初,對全鎮(zhèn)新列為的 35 名優(yōu)秀的入黨積極份分子進行了考察、培養(yǎng)與教育工作,將為來年黨員發(fā)展工作輸入新的血液奠定了堅實基礎,同時,對那些在黨員和群眾中表現(xiàn)突出,工作成績優(yōu)秀,吸收為了中共預備黨員共 12 名 。在應按期轉為正式黨員的 25名預備黨員中 [其中:由部隊轉入預備黨員 2 名、高校轉入預備黨員 2名(延長預備期 1 名);轉出預備黨員 3 名 ],除 1 名未按期轉為中共正式黨員外,其中 24 名預算備黨員均按期轉為了中共正式黨員 。三是對新發(fā)展和轉正黨員切實嚴格按照《黨章》基本原則、要求和入黨程序,采取了支部討論‘票決制’和黨內(nèi)外‘公示制’辦法 。四是對因外出務工 1 名預備黨員不能及時參加支部黨員討論大會,被適當延長了轉正預備期外,同時支部對其不夠重視轉正問題給于了嚴歷的批評教育 。五是嚴格審批程序 ,報送黨委審批 ,確保黨員質量,嚴把了黨員入囗關。 加強黨員的管理和教育工作,不斷地提高黨員素質。一是加強黨費收繳宣傳力度,提高黨員繳納黨費的主動性,積極性;二是切實按照【黨章】規(guī)定和要求,做好黨費收繳工作,目前我鎮(zhèn)的黨費收繳已占全年黨 費的 80%左右,同比去年相比提高 20%;三是各支部的黨員積極主動交納黨費人數(shù)逐漸上升占 90%以上,截止日前的 11 月初止,全鎮(zhèn)已上繳黨費 60%左右,比去年同期提高了 30%左右;四是增添收繳黨費措施,強化工作責任,努力提高全體共產(chǎn)黨員組織觀念和思想意識,逐漸完成黨費收繳工作。 165 名 ,其中持流動黨員活動證的黨員占 145 名,均分布在省內(nèi)外,部分長期常年在外,部分與村黨支部保持聯(lián)系,(未持流動黨員活動證的黨員占 20 名,按照組織要求占 70%左右的黨員在外地能夠通過持有的流動證參加當?shù)攸h組織舉行的組織生 活 ,流動黨員),是黨員管理工作中的和難點。我們根據(jù)實際情況和鎮(zhèn)情,按照黨員管理職責,制定了一些實施教育和管理辦法,并要求各黨支部對流動黨員困難家庭 給于力所能及的幫助,讓流動黨員感到組織大家庭的溫暖,年底回村后上門談思想,工作情況,宣傳當?shù)貎?yōu)惠政策,鼓勵有經(jīng)濟實力的黨員,回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等。 三〉、“兩新”和‘非公’組織黨建工作 近年來,根據(jù)黨建工作的具體要求,對于新型的經(jīng)濟實體和工商個體都要按照新時期社會主義發(fā)展的需要建立新的黨組織,目前,針對我鎮(zhèn)的新經(jīng)濟組織規(guī)模較少,較小且而散的狀況,我 們采取因地制宜,對分散在新經(jīng)濟組織中的實體和具體情況,采取了能建則建的原則,不能建立的且人數(shù)少的則實行就近的參與及合并的原則,使每一位黨員能夠過上正常的組織生活,讓黨員感受到黨的溫暖和參加黨的各項活動。 四〉、切實搞好民主評議黨員工作, 1,加強宣傳動員,不斷提高思想認識,增強組織觀念和組織紀律性, 2,針對本地實際情況,制定民主評議黨員工作措施,落實工作責任, 3,精心組織,加強領導,認真組織和開展好一年一度的民主評議黨員工作, 4,樹立民主評議良好風氣,對評選出來 的優(yōu)秀黨員實行表彰和獎勵,對評為不合格的黨員進行幫助教育,且當年實行一票制。 五〉、做好黨員年報和組織關系接轉工作, 是一份很細致的事情,全鎮(zhèn)共有二十五個基層黨組織,即( 1 個機關黨支部, 1 個學校黨總支部〔包括 :鎮(zhèn)中學支部,明德小學支部,新立小學支部〕 1 個企業(yè)支部, (河沙王勇磚廠支部 ),1 個衛(wèi)生院支部,1 個社區(qū)支部, 18 個村級黨支部 ,根據(jù)年報報告顯示,共有中共黨員 667名, (其中;預備 20 名,正式黨員 647 名 ),新發(fā)展黨員 12 名 ,一是注重平時記錄,數(shù)據(jù)準確,檔案清楚,二是加強黨員組織關系接轉人 員底數(shù)清,三是建立檔案,轉正黨員 25 名 [其中 :轉進預備黨員 4 名 ,正式黨員 0 名 ],本年已轉進中共黨員 11 名(其中:預備 1 名,正式黨員10 名) ,轉出黨員 13(預備 2 名,正式黨員 11 名 ), 六〉、抓干名部培養(yǎng)儲備了村級后備干部隊伍 根據(jù)船山區(qū)委組織部安排部署、要求 ,為了加強村(社區(qū))基層組織建設,拓寬選人用人渠道,增強基層組織力量,在全區(qū)開展了村(社區(qū))后備干部的選拔任用工作,河沙在鎮(zhèn)黨委的高度重視下,經(jīng)過近一月工作的開展,全鎮(zhèn)共選拔儲備村(社區(qū))后備干部 56 人,實行了人事檔案管理,為下半年村級班 子換屆得以解決村級干部“后繼乏人”問題提供了堅實的基礎,擬定了對村級德才兼?zhèn)浜髠涓刹抗芾砜己碎L效機制,使村(社區(qū))級后備干部隊伍得到了全面的、健康的發(fā)展,使村(社區(qū))基層組織時時充滿生機與活力。
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