4糧食局年度儲運工作總結-資料下載頁
2025-09-02 16:25本頁面
【正文】 技術指導，并 與農業(yè)局共同舉辦 2 期種糧 第 5 頁 共 6 頁 大戶糧食干燥技術培訓班，參加人員達 200 人 /次。 2024 年，全市從事儲運戰(zhàn)線全體干部職工，經過不懈的努力，并取得了一定成績，介是與先進企業(yè)相比，還存在著相當大的差距，一是職工主人翁責任感不強，部分職工工作態(tài)度還較消極。三是儲運工作發(fā)展不平衡。四是新形式下專業(yè)知識匱乏，操作技能還較低。五是工資收入較低，職工怨言較大，沒有做到真正地獎勤罰懶的目的，這些都是我們在前進路上亟待解決的大問題。 2024 年全市糧食儲運工作的目標： 加強企業(yè)領導對儲運工作的重視 ，規(guī)范化管理。 繼續(xù)抓好各級儲備糧油的儲藏和輪換工作。 提升儲備糧規(guī)范化管理的水平，加快向綠色、文明、和諧的標準化糧庫邁進。 探討糧油儲藏新技術，搞好科學化儲糧。 加強職工的業(yè)務培訓，提高職工的業(yè)務水平能力。 加強糧倉機械的管理和維護工作。 展望 2024 年，我們信心百倍，我們始終將企業(yè)的發(fā)展、競爭實力的提高為努力目標，始終圍繞以狠抓管理，狠抓落實，技術創(chuàng)新，管理創(chuàng)新為著力點，始終以飽滿的熱情投入到工作中去，加快向綠色、文明、和諧 的標準化管理糧庫邁進，力爭工作有新 第 6 頁 共 6 頁 的突破，促進全市糧食各項工作躍上一個新臺階。
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