6鄉(xiāng)鎮(zhèn)糧食局年度糧食工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-16 14:16本頁面
【正文】 5名貧困戶送上了價值9000多元的大米、食用油、衣物等，切實把精準(zhǔn)扶貧工作落到實處， 七、正風(fēng)肅紀(jì)，共創(chuàng)和諧，奉糧形象有新提升加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，持之以恒糾正“四風(fēng)”，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個主體責(zé)任”，踐行“三嚴(yán)三實”要求，使作風(fēng)新常態(tài)落地生根。一是局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)還同局班子其他成員和各股室負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，要求各責(zé)任人切實履行“一崗雙責(zé)”，既要抓好分管的各項工作，又要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作；二是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”工作集體研究制度，對糧食銷售、國有資產(chǎn)、基建工程、大宗商品采購等項目按規(guī)定實行公開掛牌、公開競拍。2015年，我縣對9個糧食購銷企業(yè)新建的13座倉庫工程項目進(jìn)行了招投標(biāo)競拍，競標(biāo)率100%；三是狠抓內(nèi)部管理，嚴(yán)控“三費”開支。公務(wù)接待一律安排在食堂就餐，杜絕了公車私用和超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房現(xiàn)象；職工在享用自助餐時，基本上做到了“光盤”；一些易耗的辦公用品和物資，由辦公室集中統(tǒng)一批發(fā)購買；能在單位打印的材料，不到外面打印，從節(jié)約每一度電、每一張紙、每一滴水、每一粒糧食做起，養(yǎng)成了勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。2015年，我局領(lǐng)導(dǎo)干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）等都能夠廉潔自律，以身作則，未出現(xiàn)違反黨紀(jì)政紀(jì)現(xiàn)象，更無受黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員。構(gòu)建平安和諧行業(yè)。2015年，我局繼續(xù)獲得“XX省第14屆文明單位”；宣傳報道工作走在全省前列，在“人民網(wǎng)”、《江西日報》、《宜春日報》、《中國糧食經(jīng)濟(jì)》、《江西糧食》等全國主流媒體及刊物上稿18篇；綜合治理、安全生產(chǎn)和信訪維穩(wěn)工作也取得了較好成績，綜合治理工作，全系統(tǒng)實現(xiàn)了無干職工違法犯罪，無刑事案件，無失竊案件，被評為“平安創(chuàng)建先進(jìn)單位”。安全生產(chǎn)警鐘常鳴，對老化線路和消防設(shè)備進(jìn)行更新改造，并加強日常安全生產(chǎn)教育，督促檢查，確保了全系統(tǒng)無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。信訪工作堅持了局領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，認(rèn)真開展矛盾糾紛排查，積極做好思想穩(wěn)定工作，將問題和矛盾化解在萌芽狀態(tài)，未發(fā)生一起赴京上訪和進(jìn)省到縣群體性的上訪案件；幫助解決好職工關(guān)心的熱點難點問題，維護(hù)職工權(quán)益，一年來，局工會為全系統(tǒng)301名職工購買了職工互助保險29500元，走訪困難職工44戶，送去慰問金41200元。共享企業(yè)發(fā)展成果。企業(yè)較快發(fā)展也讓職工得到了實惠，員工收入待遇逐年提高，2014年全系統(tǒng)員工人均月收入加了300元，2015年最少的都加了300元，最多的加了460元，2015年全系統(tǒng)員工人均年收入都在3萬元以上，是2008年的10倍。在崗員工實現(xiàn)了三個百分之百，100%按月繳納養(yǎng)老保險金，100%參加了醫(yī)療、工傷、計生和失業(yè)保險，100%購買了互助保險和大病醫(yī)療保險；重視關(guān)心離退休老干部的生活，除提高老同志的活動經(jīng)費外，還為老同志購買生日蛋糕，經(jīng)常對困難離退休老同志進(jìn)行走訪，每年組織老同志到基層公司參觀庫區(qū)建設(shè)情況，組織老年人開展各種形式的文體娛樂活動，每年三節(jié)福利待遇和職工同等享受，做到了物質(zhì)和精神的雙重關(guān)懷。 分頁閱讀第1頁：鄉(xiāng)鎮(zhèn)糧食局年度糧食工作總結(jié)第2頁：服務(wù)三農(nóng)，做大做強，產(chǎn)業(yè)發(fā)展有新突破 第12頁 共12頁
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