4競聘報告特點以及以往失敗原因-資料下載頁
2025-09-02 16:09本頁面
【正文】 認識和評估弄到 “ 水平線 ” 以下。這種過分謙虛的表白，不僅不能反映自己真實的能力、水平和氣魄，也不利于聽者對你做出正確的評價。 五、吐詞不清，含混模糊競職演講一般要求演講者在有限的時間內 ，言簡意賅地把自己的基本情況。工作特點、工作設想向聽眾娓娓道來。但是有的競職演講者卻不善于把握演講的輕重緩急，雖連珠炮式地將整個演講 “ 一氣呵成 ” ，但因吐詞不清，或語速過快，使聽眾不知所云。競職演講為廣大人才提供了一個充分展示自我。表現(xiàn)自我的舞臺，愿廣大競職者能夠克服演講中的不良傾向，客觀、公正地作好自我評價，科學合理、切合實際地闡明施政方案，向公眾推銷一個真實、客觀的自我，通過競爭找到適合自己展示才華的工作崗位
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