4競(jìng)聘報(bào)告特點(diǎn)以及以往失敗原因(存儲(chǔ)版)
【正文】 聽(tīng)眾娓娓道來(lái)。這種過(guò)分謙虛的表白，不僅不能反映自己真實(shí)的能力、水平和氣魄，也不利于聽(tīng)者對(duì)你做出正確的評(píng)價(jià)。因此；演講者的穿著應(yīng)以莊重、樸素。 標(biāo)題有以文種為題的簡(jiǎn)單寫法， “ 競(jìng)聘報(bào)告 ” ；有以競(jìng)聘職位和文種為題的，如 “ 人事處處長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告 ” 。它是應(yīng)用寫作研究的重要文體之一。 ” ，接下來(lái)介紹自己的基本情況，闡述自己的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)和優(yōu)勢(shì)，對(duì)競(jìng)聘職務(wù)的認(rèn)識(shí)，被聘任后的工作設(shè)想、打算等，最后是結(jié)語(yǔ)。 二、信口開(kāi)河，雜亂無(wú)章競(jìng)職演講具有較強(qiáng)的針對(duì)性和時(shí)效性，競(jìng)職者必須在事前對(duì)要爭(zhēng)取的職位作大量的調(diào)查研究，全面了解職位特征和勝任這一職位所應(yīng)具備的素質(zhì)，在所述的內(nèi)容上做文章。但是有的競(jìng)職演講者卻不善于把握演講
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1