4礦工會述職報告-資料下載頁
2025-09-02 15:59本頁面
【正文】 作。 九、按照工會績效管理評價體系的要求，按時上交月度任務書，對責任進行分解，月底對工作進行評價，對照組織評價進行 第 4 頁 共 4 頁 整改，有效的促進了工作績效提升。 十、強化會員的管理，及時增補新會員，按時進行了會費的上交和收繳。 十一、今后發(fā)展的方向。 充分發(fā)揮黨、政領(lǐng)導與群眾之間的橋梁紐帶作用，深入到職工當中去，充 分了解、體察職工基礎，幫助其解決實際困難。 廣泛宣傳《工會法》和《勞動法》等法律知識，提高廣大職工維權(quán)、守法意識，使職工權(quán)益得到保障。 認真貫徹工會的各項規(guī)章制度，多方面采納、汲取員工意見和建議，逐漸豐富、完善和發(fā)揮基層工會組織的各方面機能。 在新的形式下，面對新的任務，我們會在工會和黨支部的領(lǐng)導下，團結(jié)和帶領(lǐng)全體職工，圍繞中心任務，積極開展工作，努力開創(chuàng)更加輝煌、燦爛的明天。
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