4礦工會(huì)述職報(bào)告-資料下載頁
2025-09-02 15:59本頁面
【正文】 作。 九、按照工會(huì)績效管理評(píng)價(jià)體系的要求，按時(shí)上交月度任務(wù)書，對責(zé)任進(jìn)行分解，月底對工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，對照組織評(píng)價(jià)進(jìn)行 第 4 頁 共 4 頁 整改，有效的促進(jìn)了工作績效提升。 十、強(qiáng)化會(huì)員的管理，及時(shí)增補(bǔ)新會(huì)員，按時(shí)進(jìn)行了會(huì)費(fèi)的上交和收繳。 十一、今后發(fā)展的方向。 充分發(fā)揮黨、政領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的橋梁紐帶作用，深入到職工當(dāng)中去，充 分了解、體察職工基礎(chǔ)，幫助其解決實(shí)際困難。 廣泛宣傳《工會(huì)法》和《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，提高廣大職工維權(quán)、守法意識(shí)，使職工權(quán)益得到保障。 認(rèn)真貫徹工會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，多方面采納、汲取員工意見和建議，逐漸豐富、完善和發(fā)揮基層工會(huì)組織的各方面機(jī)能。 在新的形式下，面對新的任務(wù)，我們會(huì)在工會(huì)和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體職工，圍繞中心任務(wù)，積極開展工作，努力開創(chuàng)更加輝煌、燦爛的明天。
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