4礦工會職工代表培訓(xùn)制度-資料下載頁
2025-09-02 15:56本頁面
【正文】 中，每年至少舉辦一次定期培訓(xùn)。 第十三條。根據(jù)企業(yè)不同時期的工作重點，不定期組 織講座，進行專題教育，一般以兩個小時為宜，也可采用其它有效方式。 第十四條。組織由職工代表參加的知識競賽、經(jīng)驗交流會、專題研討會等活動，使職工代表加深對理論知識的領(lǐng)會和提高應(yīng)用能力，促進職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督工作上水平。 第十五條。各單位要制定規(guī)范的職工代表日?；顒又贫龋孤毠ご碜杂X的開展活動，并能按法定的民主程序開展調(diào)研、歸納提案，反映職工關(guān)心的熱點、難點、焦點問題，并及時提出解決問題的建議等，提高職工代表的議事能力。 第五章附則 第十六條。本制度的解釋 權(quán)在礦工會。
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