4礦工會(huì)述職報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-11 15:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 對(duì)表現(xiàn)突出的員工給予激勵(lì)，極大的激發(fā)了廣大員工學(xué)知識(shí)的熱情。 三、加強(qiáng)群監(jiān)網(wǎng)員管理，筑牢安全防線 圍繞現(xiàn)場(chǎng)抓管理，圍繞責(zé)任抓落實(shí)，網(wǎng)員與隊(duì)組簽定了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格落實(shí)管理層、執(zhí)行層、操作層人員的責(zé)任，明確職責(zé)。每月由群監(jiān)組長(zhǎng)召開(kāi)一次網(wǎng)員安全會(huì)議，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題，嚴(yán)格考核重點(diǎn)工作的完成情況，提出下個(gè)月安全工作重點(diǎn)； 對(duì)在生產(chǎn) 過(guò)程中因網(wǎng)員責(zé)任造成的責(zé)任人，按照事故責(zé)任追究制，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。每季度對(duì)網(wǎng)員落實(shí)責(zé)任情況進(jìn)行一次全面考核，對(duì)工作有差距的及時(shí)進(jìn)行誡勉談話； 對(duì)安全責(zé)任落實(shí)不到位的給予警告，按制度進(jìn)行處罰； 對(duì)網(wǎng)員采取考核與激勵(lì)相結(jié)合的辦法，對(duì)在工作中責(zé)任心強(qiáng) 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 的給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作中抓安全意識(shí)淡薄，責(zé)任意識(shí)差的進(jìn)行考核，確保了網(wǎng)員在隊(duì)組安全管理中的作用。 四、開(kāi)展了形勢(shì)多樣的安全幫教活
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