4離退休干部管理創(chuàng)新意見-資料下載頁
2024-09-11 15:58本頁面
【正文】 經(jīng)費(fèi)?？h委老干部局直接管理的退休干部的管理、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)， 。各級(jí)各單位要配備相應(yīng)的專（兼）干負(fù)責(zé)退休干部的日常服務(wù)管理工作。按縣級(jí)退休干部每人每年 500 元，科級(jí)及其以下退休干部每人每年40 元的規(guī)范列入縣財(cái)政預(yù)算。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 各單位退休干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)按每人每年 200 元的規(guī)范由所在單位負(fù)責(zé)解決。退休干部的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主要用于為他訂閱報(bào)刊，開展活動(dòng)以及節(jié)日慰問等，并專款專用。 堅(jiān)持 “ 屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé) ” 和 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 原則， 。各級(jí)各單位要把離退休干部信訪工作納入到信訪工作的總體規(guī)劃。建立健全信訪工作責(zé)任制，規(guī)范信訪工作順序和處置辦法，認(rèn)真處置離退休干部來信來訪，進(jìn)一步推進(jìn)離退休干部信訪工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，共同維護(hù)好離退休干部的合法權(quán)益。 六、加強(qiáng)對(duì)離退休干部 工作的領(lǐng)導(dǎo) 作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容， 。各級(jí)黨政要把做好老干部工作作為一項(xiàng)重大政治責(zé)任。納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作目標(biāo)責(zé)任體系。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常關(guān)心，親自過門，分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)指導(dǎo)，切實(shí)負(fù)責(zé)， 第 9 頁 共 9 頁 各級(jí)黨政每半年要聽取一次老干部工作匯報(bào)，研究解決老干部工作中的重大問題。為加強(qiáng)對(duì)離退休干部工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，縣委成立了縣委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由縣委專職副書記任組長(zhǎng)，縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)、縣委組織部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，縣委辦、縣政府辦、縣委組織部、縣人事局、縣財(cái)政局、縣民政局、縣勞動(dòng)和 社會(huì)保證局、縣衛(wèi)生局、縣委老干部局為成員單位。各單位要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)作用，努力形成黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織、老干部工作部門具體實(shí)施，有關(guān)部門齊抓共管、全社會(huì)共同關(guān)心、支持的良好工作格局。 建設(shè)一支高素質(zhì)的老干部工作隊(duì)伍， 。新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)老干部工作提出了新的更高的要求。做好老干部工作的組織保證。各單位要把那些政治素質(zhì)好、工作責(zé)任心強(qiáng)、甘于清貧、樂于奉獻(xiàn)的同志空虛到老干部工作崗位上來。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位必需配備一名相對(duì)穩(wěn)定的老干 部工作專干，并切實(shí)加強(qiáng)其職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，提高老干部工作人員的思想政治素質(zhì)和政策適用能力、服務(wù)管理能力、調(diào)查研究能力、改革創(chuàng)新能力。
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