4離退休干部處述職報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-09-02 15:58本頁(yè)面
【正文】 細(xì)。雖然這項(xiàng)工作不是我分管，為了確保每個(gè)老同志的住房補(bǔ)貼信息準(zhǔn)確無(wú)誤，我主動(dòng)幫助錄制各類統(tǒng)計(jì)信息，建立了計(jì)算機(jī)住房補(bǔ)貼信息檔案，和分管同志一起反復(fù)核對(duì)身份證號(hào)、缺房面積等上報(bào)的信息，確保了第一批符合條件的老同志及時(shí)拿到了住房補(bǔ)貼。 三是幫助作好原直屬公司轉(zhuǎn)制工作。加強(qiáng)直屬單位的指導(dǎo)工作，對(duì)特困企業(yè)離休干部拖欠費(fèi)用的清 理工作以及對(duì)正在轉(zhuǎn)制的省輕工設(shè)計(jì)院離休干部拖欠及轉(zhuǎn)制后預(yù)留費(fèi)用的確認(rèn)，是當(dāng)前我處工作重點(diǎn)之一。這項(xiàng)工作雖然不是我分管，只要需要我協(xié)辦的事，我都能夠盡心盡力的去幫助完成。 如最近為 5 個(gè)特困企業(yè)退休人員辦理大病醫(yī)保工作，是落實(shí)十七大 “ 病有所醫(yī) ” 的具體體現(xiàn)。原行辦直屬 5 個(gè)公司的退休人 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 員共有 94 人，申報(bào)的材料需要按市醫(yī)保部門固定的程序軟件編制，且要求時(shí)間緊。由于處內(nèi)分管此項(xiàng)工作的同志和部分企業(yè)負(fù)責(zé)人員對(duì)計(jì)算機(jī)程序軟件不熟練，我主動(dòng)多次幫助他們修改、錄制相關(guān)信息，制成備份盤，按要求及時(shí)完成了上報(bào)任務(wù)。 四是配合局辦公室完成了我處離退休人員增加生活補(bǔ)貼的勞資檔案信息的錄制工作。一是重新核實(shí)了無(wú)職務(wù)退休人員退休時(shí)的工資級(jí)別及無(wú)職務(wù)但有技術(shù)職稱的退休人員。經(jīng)過(guò)多次查閱檔案，確認(rèn)了王玉良等 7 位老同志，符合增加生活補(bǔ)貼檔次的規(guī)定，并使這些老同志提高了補(bǔ)貼額。二是重新核實(shí)了離退休人員獨(dú)生子女補(bǔ)貼費(fèi)，界定初婚無(wú)子女老干部應(yīng)享受的條件。經(jīng)審核全處共有 23 人符合條件，享受了此待遇，其中新增 1 人是以前漏報(bào)的。 七、不足之處與今后努力方向 一是適應(yīng)新時(shí)期為老干部服務(wù)的能力有待加強(qiáng)，創(chuàng)新和深入老干部調(diào)查 研究不夠。 二是沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握為老干部服務(wù)的工作技能和專業(yè)知識(shí)。 新的一年，我將在局黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確把握和全面領(lǐng)會(huì)十七大報(bào)告提出的 “ 全面做好離退休干部工作 ” 的現(xiàn)實(shí)意義，圍繞全局的工作重點(diǎn)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，突出以人為本、以老干部為本的理念，提高新時(shí)期為老干部服務(wù)的專業(yè)技能和科技知識(shí)。 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 配合處長(zhǎng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，為把我處老干部服務(wù)工作提高到一個(gè)新水平而努力工作。 以上是我工作的述職匯報(bào)，不對(duì)之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。
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