4離休干部服務管理情況調(diào)研報告-資料下載頁
2025-09-02 15:54本頁面
【正文】 休干部的實際，要用精細化的服務、兒女般的孝心來照顧關心好老干部，積極為老干部多辦實事、多做好事，讓老干部的晚年生活過得更有尊嚴、更加幸福。在落實和提高老干部生活待遇的過程中，要按照 “ 能高則高、能快則快 ” 和 “ 不做減法、適當做好加法 ” 的原則有 效落實，不推不讓，做到不讓老干部吃虧，如在老干部遇到房屋拆遷中，要積極為老同志反映困難和訴求，爭得應得利益；在落實老干部提高待遇政策、增發(fā)或補發(fā)工資時，要求能在當月到位的及時發(fā)放到位，并及時通過電話告知老同志政策內(nèi)容、標準和享受起始時間等，讓老同志明白清楚，對老干部反映政策待遇方面的問題要耐心解答、不厭其煩。在提升細節(jié)化服務中，要注重通過經(jīng)常走訪慰問、上門服務、家訪聊天、心理慰藉等，進一步滿足高齡離休干部的需要，密切與老干部的聯(lián) 第 10 頁 共 11 頁 系，主動解決老干部的實際困難和問題；要建立高齡多病離休干部的資料檔案，包括老干部 的病情、住院治療、家庭照顧及老干部情緒等，對老干部提出的生活和醫(yī)療的困難和問題要主動幫助協(xié)調(diào)解決；對長期臥床、行動不便的老同志我們要定期為他們開展上門理發(fā)、扦腳和送醫(yī)配藥等多樣服務，讓老同志方便又舒心；為需要法律咨詢的老干部及時提供法律援助服務；在遇到老干部精神異常、意識模糊、家庭照顧不力時，要主動協(xié)調(diào)其家庭子女做好看護、重視護理；在遇到老干部之間發(fā)生矛盾、老干部與家庭子女產(chǎn)生矛盾及在社區(qū)鄰里發(fā)生糾紛時，要積極幫助做好雙方協(xié)調(diào)溝通工作，讓老干部遠離煩惱，輕松過好晚年生活的每一天；在老干部心中苦惱、有事相求時 我們要第一時間盡快地出現(xiàn)在老同志面前，及時幫助協(xié)調(diào)解決或扶慰工作。 ，從精神上更加滿足老干部。要積極依托老干部活動中心這一陣地，不斷豐富老干部的精神文化生活。重視活動場所的環(huán)境氛圍建設，通過橫幅、櫥窗、黑板、電子屏等經(jīng)常宣傳有關黨的路線方針政策、當前國際形勢、國內(nèi)要聞、養(yǎng)生知識、老年人維權法及老干部典型事跡等，宣傳內(nèi)容要定期更新、圖文并茂、通俗易懂。要重視抓好老干部的活動，堅持因地制宜開展適合高齡老干部實際的文體娛樂活動，把室內(nèi)活動和室外活動、內(nèi)部活動和社會活動、平時活動和節(jié)日活動、 知識趣味性活動和健身性活動結(jié)合起來，滿足老同志們多層次、多方面、多樣 第 11 頁 共 11 頁 化的精神文化需求，為老同志豐富生活，展示風采構(gòu)建載體、搭好平臺，使盡可能多的老同志走出來、動起來、樂起來，保持良好的精神狀態(tài)。要根據(jù)老同志的實際情況，合理安排動靜相結(jié)合的多樣活動內(nèi)容，靜態(tài)活動要以棋牌室、聊天室、閱覽室、電子閱覽室、閱文室、花卉盆景組等為主來開展活動，讓喜歡安靜的老同志自由選擇。動態(tài)活動要以室內(nèi)外健身室（場）、紅歌合唱隊、藝術團、書畫組等來開展活動。同時，要重點把握好傳統(tǒng)節(jié)慶來舉辦活動，如舉辦 “ 元宵游園會 ” 、 “ 春游到農(nóng)家 ” 、 “ 重陽祝壽會 ” 、 “ 中秋團園會 ” 、 “ 七一座談會 ”“ 新春茶話會 ”等，不斷豐富老干部晚年文化生活。還要結(jié)合老干部養(yǎng)生需要，定期舉辦專家醫(yī)生養(yǎng)生知識講座、醫(yī)療咨詢服務等增強老干部自我保健意識。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1