4略論安全發(fā)展在和諧社會建設(shè)中的指導(dǎo)作用-資料下載頁
2025-09-02 15:47本頁面
【正文】 道德理想、傳統(tǒng)風(fēng)尚、行為準(zhǔn)則的復(fù)合體。在安全管理中，人既是管理者，又是被管理者，沒有先進(jìn)的安全文化作基礎(chǔ)，沒有全民安全文化素質(zhì)的提高，就不可能搞好安全生產(chǎn)，要想構(gòu)建和諧社會是一句空話。通過開展 “ 安全生產(chǎn)月 ” 等系列活動，全力營造 “ 以人為本，關(guān)注安全，關(guān)愛生命 ” 的良好社會氛圍，普及安全哲理、安全知識、安全技能和安全法規(guī)，讓 “ 要我 第 9 頁 共 10 頁 安全 ” 轉(zhuǎn)變?yōu)?“ 我要安全 ” 的意識深入到每個(gè)人的心中，落實(shí)在每個(gè)人的行動上，人人都能自主管理，真正達(dá)到 “ 不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害 ” ，人人事事保安全，提高全民安全意識和自我保護(hù)能力。 —— 建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。依法從嚴(yán)管理，是實(shí)現(xiàn) “ 安全發(fā)展 ” 理念的重要手段。各級黨政一把手和企業(yè)法定代表人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，政府是安全生產(chǎn)監(jiān)管主體，企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，兩個(gè)主體，兩個(gè)責(zé)任制相輔相成，共同構(gòu)成安全生產(chǎn)工作基本責(zé)任制度。在實(shí)際工作中，建立有效機(jī)制，做到一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，橫向到邊，縱向到底，不留死角，不出現(xiàn)盲點(diǎn)和空白點(diǎn)?！栋踩a(chǎn)法》的頒布實(shí)施為我們落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制提供了法 律保障，并在全社會營造了 “ 關(guān)愛生命、關(guān)注安全 ” 的濃烈氛圍。安全管理工作落實(shí)在于細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗。規(guī)章制度是企業(yè)內(nèi)部的行為規(guī)范，在特定的范圍內(nèi)具有強(qiáng)制性和約束力。依法從嚴(yán)管理，實(shí)現(xiàn)觀念上的轉(zhuǎn)變，從人治轉(zhuǎn)變?yōu)榉ㄖ危梅ㄒ?guī)和制度來約束、規(guī)范人們的行為，養(yǎng)成在各項(xiàng)管理制度下規(guī)范工作的習(xí)慣。 —— 依法實(shí)施安全監(jiān)管。安全生產(chǎn)是黨的事業(yè)。全面實(shí)行“ 安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 ” 的方針，做到重心下移，關(guān)口前移，堅(jiān)持事前預(yù)防，事中監(jiān)督，應(yīng)急救援，事后處理，多管齊下，是堅(jiān)持以人為本的安全發(fā)展觀，最大限度地保護(hù)人的重 要 第 10 頁 共 10 頁 手段。縱觀以往許多重特大事故大多源于 “ 三違 ” （即違規(guī)作業(yè)、違章指揮，違反勞動紀(jì)律），正是少數(shù)企業(yè)主無視國法，無視監(jiān)管， “ 要錢不要命 ” ，視職工生命和健康為兒戲，無不令人痛心疾首。全面落實(shí) “ 安全發(fā)展 ” 的理念，實(shí)施有效的安全監(jiān)管，及時(shí)排查事故隱患，把事故消失在萌芽狀態(tài)，是尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人的重要措施，真正體現(xiàn)安全工作 “ 以人為本 ” 。事故處理堅(jiān)持 “ 四不放過 ” 的原則，依法履行行政監(jiān)督監(jiān)察職能，達(dá)到“ 懲處違法者、教育責(zé)任者、警示其它人 ” 的目的，用活生生的案例警示世人，以增強(qiáng)全社會對安全生產(chǎn)工作的重視、關(guān)心和支持程度 ，力推經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步，為構(gòu)建社會主義和諧社會保駕護(hù)航。 《略論安全發(fā)展在和諧社會建設(shè)中的指導(dǎo)作用》來源于文秘114 網(wǎng)，歡迎閱讀略論安全發(fā)展在和諧社會建設(shè)中的指導(dǎo)作用。
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