4目標建設推進大會致辭-資料下載頁
2025-09-02 15:46本頁面
【正文】 頁 務分解情況印發(fā)各基層站所和職能科室，真正做到人人肩上有擔子， 個個身上有壓力。 三要強化督查，獎懲兌現。市委督查室、市政府督辦室及市考核辦、發(fā)改局、招商局要加強對重點項目的督查考核，經常性深入項目建設一線，檢查督促項目建設進展情況，定期進行通報。市考核辦要將大項目建設作為年度目標責任制考核的重要內容，細化目標，硬化任務，特別是要加強平時的督查考核，使每個部門都能將考核帶來的壓力轉化為動力，全力以赴抓好項目建設。對項目建設成績平平的單位主要負責人要進行問責約談，對因工作不力、影響項目建設的單位和主要負責人要進行嚴查重處，要通過考核獎懲，獎出動力，罰出責任。 四、切實改進考核機制，推動各項工作深入開展 目標責任考核是以目標為核心，以責任為基礎，以考核為動力，通過綜合督查考核，衡量整體工作績效的一項重要舉措，對于突出發(fā)展主題，加快趕超步伐，保障目標任務完成有著十分重要的作用。 （一）在目標設置上要科學務實。市考核辦要緊緊圍繞全市的中心工作，按照有利于促進工作、有利于增強積極性和創(chuàng)造性的原則，堅持從各部門、各單位實際出發(fā)，按照工作職能、工作內容、工作量大小，科學合理地確定目標任務。目標設置要加大重點工作內容特別是 XX 市考核任務的設置，適當 減少共性目標 第 10 頁 共 11 頁 內容設置，增強考評工作的針對性、實效性。 （二）在督促檢查上要全面有效。市考核辦要進一步加大考核力度，以強有力的督查考核措施推動各項工作順利進展。特別是要按照 “ 月考核、季講評 ” 的要求，跟蹤督辦，既抓進度，又抓質量，真正使考核成為推動全市工作的有效抓手。承擔市上重點工作考核的各職能部門，要切實負起責任，對上要承擔完成責任，對下要承擔指導責任，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）、部門間的協調和溝通，做到各項工作有機銜接，穩(wěn)步推進。要嚴格獎懲措施，充分調動和激發(fā)各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性，真正考核出真抓實 干的動力，考核出爭創(chuàng)十強的干勁。 （三）在考核機制上要推陳出新。市考核辦要針對去年目標任務考核工作中出現的新情況、新問題，全面梳理，認真研究，總結提煉經驗，借鑒好的做法，結合實際改進和完善我市的考核考評機制，不斷提高考核工作的科學性。要規(guī)范考核內容，改進考核形式，進一步細化和明確目標任務的計分方法、計分標準等，完善民主測評、社會評價、實績分析等考核評價辦法，使考核結果更加科學合理、更加公平公正，真正反映出鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）和部門的真實工作情況。 大項目引進建設事關未來的發(fā)展，是實現我市爭創(chuàng) “ 陜西 十強 ” 的重要支撐。讓我們在市委的堅強領導下，繼續(xù)加大目標責任制考核力度，以更加昂揚的斗志，更加飽滿的激情，更加務實 第 11 頁 共 11 頁 的作風，凝心聚力，合力攻堅，奪取 “ 項目建設攻堅年 ” 的全面勝利，為創(chuàng)建 “ 陜西十強縣（市） ” 做出新的更大的貢獻。
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