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4目標建設推進大會致辭-資料下載頁

2025-09-02 15:46本頁面
  

【正文】 頁 務分解情況印發(fā)各基層站所和職能科室,真正做到人人肩上有擔子, 個個身上有壓力。 三要強化督查,獎懲兌現。市委督查室、市政府督辦室及市考核辦、發(fā)改局、招商局要加強對重點項目的督查考核,經常性深入項目建設一線,檢查督促項目建設進展情況,定期進行通報。市考核辦要將大項目建設作為年度目標責任制考核的重要內容,細化目標,硬化任務,特別是要加強平時的督查考核,使每個部門都能將考核帶來的壓力轉化為動力,全力以赴抓好項目建設。對項目建設成績平平的單位主要負責人要進行問責約談,對因工作不力、影響項目建設的單位和主要負責人要進行嚴查重處,要通過考核獎懲,獎出動力,罰出責任。 四、切實改進考核機制,推動各項工作深入開展 目標責任考核是以目標為核心,以責任為基礎,以考核為動力,通過綜合督查考核,衡量整體工作績效的一項重要舉措,對于突出發(fā)展主題,加快趕超步伐,保障目標任務完成有著十分重要的作用。 (一)在目標設置上要科學務實。市考核辦要緊緊圍繞全市的中心工作,按照有利于促進工作、有利于增強積極性和創(chuàng)造性的原則,堅持從各部門、各單位實際出發(fā),按照工作職能、工作內容、工作量大小,科學合理地確定目標任務。目標設置要加大重點工作內容特別是 XX 市考核任務的設置,適當 減少共性目標 第 10 頁 共 11 頁 內容設置,增強考評工作的針對性、實效性。 (二)在督促檢查上要全面有效。市考核辦要進一步加大考核力度,以強有力的督查考核措施推動各項工作順利進展。特別是要按照 “ 月考核、季講評 ” 的要求,跟蹤督辦,既抓進度,又抓質量,真正使考核成為推動全市工作的有效抓手。承擔市上重點工作考核的各職能部門,要切實負起責任,對上要承擔完成責任,對下要承擔指導責任,加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)、部門間的協調和溝通,做到各項工作有機銜接,穩(wěn)步推進。要嚴格獎懲措施,充分調動和激發(fā)各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性,真正考核出真抓實 干的動力,考核出爭創(chuàng)十強的干勁。 (三)在考核機制上要推陳出新。市考核辦要針對去年目標任務考核工作中出現的新情況、新問題,全面梳理,認真研究,總結提煉經驗,借鑒好的做法,結合實際改進和完善我市的考核考評機制,不斷提高考核工作的科學性。要規(guī)范考核內容,改進考核形式,進一步細化和明確目標任務的計分方法、計分標準等,完善民主測評、社會評價、實績分析等考核評價辦法,使考核結果更加科學合理、更加公平公正,真正反映出鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)和部門的真實工作情況。 大項目引進建設事關未來的發(fā)展,是實現我市爭創(chuàng) “ 陜西 十強 ” 的重要支撐。讓我們在市委的堅強領導下,繼續(xù)加大目標責任制考核力度,以更加昂揚的斗志,更加飽滿的激情,更加務實 第 11 頁 共 11 頁 的作風,凝心聚力,合力攻堅,奪取 “ 項目建設攻堅年 ” 的全面勝利,為創(chuàng)建 “ 陜西十強縣(市) ” 做出新的更大的貢獻。
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