【正文】 充分發(fā)揮應(yīng)急管理機構(gòu)的職能作用，完善工作機制，創(chuàng)新工作方式，更加規(guī)范、有序、高效地開展應(yīng)急管理各項工作，提高應(yīng)對和處置突發(fā)事件的能力和水平，特制定應(yīng)急預(yù)案管理制度： 一、應(yīng)急預(yù)案管理制度 應(yīng)急預(yù)案體系動態(tài)管理。根據(jù) “ 橫向到邊、縱向到底 ”的總體要求和部門機構(gòu)調(diào)整變化情況，對我礦應(yīng)急預(yù)案適當(dāng)進行類別、結(jié)構(gòu)調(diào)整，使應(yīng)急預(yù)案體系適應(yīng)全礦安全 形勢和實際工作需要。 應(yīng)急預(yù)案修訂完善。針對應(yīng)急管理工作中情況的變化和應(yīng)急預(yù)案實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題，組織有關(guān)部門和應(yīng)急管理專家對我礦總體應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案、部門應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善。發(fā)生重大、特別重大突發(fā)事件后，要總結(jié)實戰(zhàn)經(jīng)驗及時修訂完善相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。修訂和完善后的應(yīng)急預(yù)案按規(guī)定及時備案。 應(yīng)急預(yù)案審核、印發(fā)和發(fā)布。對應(yīng)急預(yù)案及時進行會審，會審?fù)ㄟ^后組織印發(fā)、公布。 第 17 頁 共 20 頁 預(yù)案培訓(xùn)。將各類應(yīng)急預(yù)案有關(guān)內(nèi)容列入每年應(yīng)急知識宣教培訓(xùn)計劃，以涉及我礦生命安全保障的部分為重 點開展宣傳培訓(xùn)，增強職工的公共安全意識，提高職工自救互救能力。 應(yīng)急預(yù)案演練。建立健全應(yīng)急預(yù)案演練制度，制定應(yīng)急預(yù)案演練計劃。 應(yīng)急值守制度 為規(guī)范我礦應(yīng)急值守的管理，強化應(yīng)急值守責(zé)任，保障安全生產(chǎn)，在發(fā)生突發(fā)事故時能有效、有序的啟動應(yīng)急預(yù)案，將事故損失及傷害程度降到最低。特制定本制度。 第一條應(yīng)急值守是應(yīng)急管理工作的基本職責(zé)，各部門要把應(yīng)急值守納入單位應(yīng)急管理工作范疇，完善制度，明確責(zé)任，妥善做好值守安排，保障日常工作正常有序運轉(zhuǎn)。 第二條應(yīng)急值守工作 原則： 嚴(yán)謹(jǐn)高效、有情必報、快速反應(yīng)、安全保密。第三條應(yīng)急值守基本要求： （一）堅持礦領(lǐng)導(dǎo)值班和下井帶班制度，隨時掌握應(yīng)急管理動態(tài)，強化應(yīng)急值守工作的領(lǐng)導(dǎo)。 （二）值班員嚴(yán)格堅守崗位，實行 24 小時值班和現(xiàn)場交接班制度，不得擅自離崗、脫崗，遇有特殊情況需臨時離開時，須請示領(lǐng)導(dǎo)同意，妥善安排。 （三）值班領(lǐng)導(dǎo)和值守工作人員實行值班制度，并保證 24 第 18 頁 共 20 頁 小時通訊暢通。 （四）值班人員應(yīng)熟悉各應(yīng)急隊伍、各處應(yīng)急設(shè)備和裝備、應(yīng)急避難場所、應(yīng)急疏散路線，確保突發(fā)事件發(fā)生時能夠 正確做出先期應(yīng)急處置。 （五）熟悉信息收集、發(fā)布、匯總、報送的內(nèi)容和程序要求，及時發(fā)布預(yù)警信息，確保各類突發(fā)信息報告及時、處置及時，不得誤報、遲報、瞞報、漏報。 第四條應(yīng)急值守人員職責(zé)： （一）認(rèn)真履行應(yīng)急值守基本要求，堅守崗位，遵守值班紀(jì)律。 （二）及時填寫值班情況記錄，做到字跡清晰、內(nèi)容詳細、妥善保存。做好來文來電的收發(fā)、處置工作，注意收集掌握重要動態(tài)信息，及時向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告。 （三）發(fā)生或收到突發(fā)事件情況信息，根據(jù)規(guī)定程序，及時向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報 告，并在第一時間做出反應(yīng)，采取必要的應(yīng)對措施。 （四）緊急情況發(fā)生時，做到 “ 緊急情況下三分鐘通知到井下所有人員 ” 。 （五）定期參加應(yīng)急管理培訓(xùn)，掌握綜合應(yīng)急處置預(yù)案。 （六）遵守保密紀(jì)律，嚴(yán)格保密措施，嚴(yán)防失泄密事故。 （七）認(rèn)真承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 第 19 頁 共 20 頁 應(yīng)急檔案管理制度 為了進一步推動公司日常工作的順利開展，對突發(fā)事件能做到有序的應(yīng)急處理使民防應(yīng)急資料健全完善，特制定應(yīng)急檔案管理制度。 認(rèn)真做好應(yīng)急各類檔案資料的保全、保管和提供利用 工作。 凡有存檔價值的應(yīng)急資料或按規(guī)定應(yīng)予存檔入庫的資料，必須嚴(yán)格的歸類存檔。 檔案管理要做好防火、防盜、防光、防霉、防塵、防蟲、防鼠、防高溫高濕等方面工作，確保檔案安全。 定期做好歸檔整理工作，一般每季度的檔案由專職人員歸檔整理。 5，凡屬文件、應(yīng)急預(yù)案、宣傳、信息、總結(jié)等各種類別文字材料、圖標(biāo)、聲像、照片等，分別按有關(guān)要求整理歸檔。 各種應(yīng)急文件材料，歸檔整理時間要求，均應(yīng)在每季度末完成。 確保檔案安全、完整，并保持歸檔文件 材料之間的有機聯(lián)系。因公外出人員所帶回的文件、資料等，應(yīng)按規(guī)定予以歸檔保存，不允許據(jù)為己有。 注重歸檔應(yīng)急材料文件的質(zhì)量，做到分類合理，裝訂規(guī)范，編號準(zhǔn)確，字跡美觀。 第 20 頁 共 20 頁 應(yīng)急檔案提供利用，須嚴(yán)格遵守保密制度，不能隨意離開查閱室 。外單位來查閱未開放檔案時，除持有單位介紹信外，還須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可查閱。 做好應(yīng)急檔案利用登記和效果記錄，搞好信息反饋，及時總結(jié)檔案利用的經(jīng)驗，促進公司應(yīng)急檔案管理。