【正文】 各種應急文件材料，歸檔整理時間要求，均應在每季度末完成。 （四）值班人員應熟悉各應急隊伍、各處應急設備和裝備、應急避難場所、應急疏散路線，確保突發(fā)事件發(fā)生時能夠 正確做出先期應急處置。針對應急管理工作中情況的變化和應急預案實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題，組織有關部門和應急管理專家對我礦總體應急預案、專項應急預案、部門應急預案進行修訂和完善。 第 15 頁 共 20 頁 第四條各單位接到演習措施和方案后，立即組織職工進行學習貫徹。 九、事故責任分析 根據(jù)事故調查所確認的事實，通過對直接原因和間接原因分析，確定事故的直接責任、間接責任者。 發(fā)生事故后，總指揮接到事故報告應立即授權調度值班人員，向事故可能影響到的單位和作業(yè)場所通報并作出相應處置和采取相應措施。每年至少進行一次，并做好演練過程的原始記錄。 把保障員工的生命安全和身體健康，最大程度地預防和減少事故造成的人員傷亡和財產損失作為首要任務。 三、應急救援單位應劃撥專項經費，用于增加、更新應急救援的各種裝備、器材、物資，以及安排技術人員參加各類教育培 第 7 頁 共 20 頁 訓，不斷提高應急救援的能力。 （ 6）匯報內容包括。 1避難硐室內必須使用專用電話，不得與任何作業(yè)地 點串聯(lián) 。生產業(yè)務部門和井下基層隊要將應急救援安全防護體系知識納入日常培訓計劃中。 1避難硐室內飲用水食品要有詳細食用說明，必須在保質期內定期更換 。 （ 4）事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向礦調度室匯報，調度員接到匯報后立即向值班礦領導匯報、向礦長報告，礦長接到報告后，按照事故危險的 級別和需要啟動應急救援預案，并向上級有關部門報告。因工作失誤造成事故的或者有發(fā)現(xiàn)預警隱瞞不報造成后果的按礦相關規(guī)定進行處罰。 本制度適用于我礦生產經營中的潛在事故（災害）等緊急情況的預防和處理。 人員防護要指定或建立與人員相適應的應急避險場所，完善緊急疏散管理辦法，明確各級責任人，確保在緊急情況下員工安全、有序的疏散。 較大涉險事故的信息是指： 涉險 10 人以上的事故； 造成 3 人以上被困或者下落不明的事故； 其他較大涉險事故。根據(jù)事故發(fā)展態(tài)勢和搶險救災進展情況，及時向有關部門通報。 應急預案演練制度 第一條為提高我礦的應急管理能力和水平，規(guī)范我礦的應急預案演練工作，特制訂本制度。 應急預案管理制度 為充分發(fā)揮應急管理機構的職能作用，完善工作機制，創(chuàng)新工作方式，更加規(guī)范、有序、高效地開展應急管理各項工作，提高應對和處置突發(fā)事件的能力和水平，特制定應急預案管理制度： 一、應急預案管理制度 應急預案體系動態(tài)管理。第三條應急值守基本要求： （一）堅持礦領導值班和下井帶班制度，隨時掌握應急管理動態(tài)，強化應急值守工作的領導。 檔案管理要做好防火、防盜、防光、防霉、防塵、防蟲、防鼠、防高溫高濕等方面工作，確保檔案安全。 注重歸檔應急材料文件的質量，做到分類合理，裝訂規(guī)范，編號準確，字跡美觀。 （二）及時填寫值班情況記錄，做到字跡清晰、內容詳細、妥善保存。 應急預案審核、印發(fā)和發(fā)布。 第六條預案演練開始后，調度員應在３分種內通知到井下所有人員，說明發(fā)生災害的地點、時間，啟動某個預案。 事故責任人員一般分為四類責任。 事故具體情況暫時不清楚的，先報事故概況，隨后補報事故全面情況。保持培訓記錄。 科學實用。 應急物資裝備管理制度 一、目的。調度員在接到預警信息時在采取緊急處理后，要立即通知調度室主任及副主任、安監(jiān)部、技 術部等相關部室及區(qū)隊負責人、各專業(yè)副總工程師、總工程師、副礦長、礦長。如在特殊情況下斷電，在供電恢復后，應立即送電，保證各大系統(tǒng)的正常運行 。 避難硐室必須保持通風良好和氣密性 。 避難硐室內急救箱藥品必須每月進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)失效立即更換 。發(fā)生事故要通過電話或由專人通知應 急救援指揮部辦公室（調度室預警報告專用電話： 8000、 8001）。 （ 3）有預兆時可先下達處置意見，再行報告。 由通防部和供應部和其他職能部室定期對應急物資裝備進行清點、檢查，對達不到要求的應急救援物資及時進行更換、維修、保養(yǎng)。 通防部要建立健全應急物資檢測網(wǎng)絡、預警體系和應急物資儲備、調撥及緊急配送體系，完善應急工作程序，確保應急所需物資和生活用品的及時供應，并加強對物資儲備的監(jiān)督管理，及時予以補充和更新。