4民族團結典型材料致力經(jīng)濟社會發(fā)展促進民族團結進步-資料下載頁
2025-09-02 15:29本頁面
【正文】 不僅大量接收本縣的大專以上少數(shù)民族畢業(yè)生，還空出崗位，到湖南師大、湘譚大學、吉首大學等高校去招聘人才，以提高干部隊伍的整體素質。近幾年來，每年招聘分配工作的畢業(yè)生不少于 200 人。三是開拓思路，講求實效，不斷探索培養(yǎng)少數(shù)民族干部的新路子。通過下派鍛煉、掛職鍛煉、輪崗鍛煉、出崗鍛煉等一系列措施，讓少數(shù)民族干部在實踐中體會和掌握好正確的立場觀點和方法，提高他們真抓實干的本領。截止 20xx年，共有少數(shù)民族干部 4235人，占全縣干部總數(shù)的 ，共有少數(shù)民族專業(yè)技術人員 2989人，占全縣專業(yè)技術人員的 56，其中，少數(shù)民族干部擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的 31 人，占同級干部的 ，擔 XX 縣區(qū)直單位黨政 “ 一把手 ” 的 36 人，占同級干部的 ，副縣級以上少數(shù)民族干部 11 人，占同級干部的 。 第 5 頁 共 5 頁 盡管在貫徹落實黨的民族政策的工作中，我們做了很多工作，也取得了較好的成效，但離上級的要求還很遠，與兄弟縣（市）區(qū)相比差距還很大。我們將以這次會議精神為新的動力，繼續(xù)堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，認真貫徹落實黨的民族政策，加大民族工作力度，加速民族經(jīng)濟和各項社會 事業(yè)全面發(fā)展，不斷開創(chuàng)民族工作新局面。
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