4民族團(tuán)結(jié)典型材料致力經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步(文件)
【正文】 三個(gè)舍得 ” ，即：舍得花精力訂規(guī)劃，先后制訂了《全縣 20xx 年 — 20xx 年少數(shù)民族干部培養(yǎng)規(guī)劃》、《全縣少數(shù)民族非黨干部培養(yǎng)規(guī)劃》、《全縣少數(shù)民族婦女干部培養(yǎng)規(guī)劃》及《關(guān)于大力選拔配備年輕干部的若干意見(jiàn)》等；舍得花資金抓落實(shí)，每年縣財(cái)政預(yù)算 70 萬(wàn)元專門用于縣、鄉(xiāng)、村干部的培訓(xùn)，近幾年來(lái)全縣有 600 多名少數(shù)民族干部從在職研究生班、函授本科班、大專班及脫產(chǎn)的學(xué)歷考試班，接受了高等教育，學(xué)歷和學(xué)識(shí)均上了新臺(tái)階。通過(guò)下派鍛煉、掛職鍛煉、輪崗鍛煉、出崗鍛煉等一系列措施，讓少數(shù)民族干部在實(shí)踐中體會(huì)和掌握好正確的立場(chǎng)觀點(diǎn)和方法，提高他們真抓實(shí)干的本領(lǐng)。 。 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 盡管在貫徹落實(shí)黨的民族政策的工作中，我們做了很多工作，也取得了較好的成效，但離上級(jí)的要求還很遠(yuǎn)，與兄弟縣（市）區(qū)相比差距還很大。近幾年來(lái)，每年招聘分配工作的畢業(yè)生不少于 200 人。我們規(guī)定：凡是培訓(xùn)選拔干部，少數(shù)民族必須占 60 以上；凡是配備各級(jí)各部門的領(lǐng)導(dǎo)班子，少數(shù)民族必須占 60 以上；凡是愿回江華工作的全日制大學(xué)本科以上的少數(shù)民族畢業(yè)生一律接收分配工作；凡是上級(jí)選調(diào)、提拔的少數(shù)民族干部一律極力推薦放行，以確保干部隊(duì)伍的活力。通過(guò)近年來(lái)的
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