4民族團結(jié)典型材料致力經(jīng)濟社會發(fā)展促進民族團結(jié)進步-免費閱讀
【正文】 截止 20xx年，共有少數(shù)民族干部 4235人，占全縣干部總數(shù)的 ，共有少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人員 2989人，占全縣專業(yè)技術(shù)人員的 56，其中，少數(shù)民族干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的 31 人，占同級干部的 ，擔(dān) XX 縣區(qū)直單位黨政 “ 一把手 ” 的 36 人，占同級干部的 ，副縣級以上少數(shù)民族干部 11 人，占同級干部的 。一是深化認識，高度重視，把培養(yǎng)少數(shù)民族干部作為解放生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力的重要舉措來抓。在各邊界鄉(xiāng)鎮(zhèn)，瑤漢各族人民充分利用區(qū)位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，成效明顯。一是不斷探索切合江華發(fā)展的新思路?？h委、縣政府審時度勢，提出了 “ 用工業(yè)理念來謀劃農(nóng)業(yè)，用市場理念來謀劃工業(yè)，用經(jīng)營理念來謀劃城鎮(zhèn)，用項目理念來謀劃財源，用人本理念來謀劃民生 ” 的縣域經(jīng)濟發(fā)展思路，將江華建設(shè)成沿海產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的承接基地、優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品的供應(yīng)基地、勞動力輸出基地、桂 林及珠江三角洲的 “ 后花園 ” 。一方面大搞小城鎮(zhèn)開發(fā)，建起了民族農(nóng)貿(mào)市 場、民族大道、停車場、客運公司等。我們規(guī)定：凡是培訓(xùn)選拔干部，少數(shù)民族必須占 60 以上；凡是配備各級各部門的領(lǐng)導(dǎo)班子，少數(shù)民族必須占 60 以上；凡是愿回江華工作的全日制大學(xué)本科以上的少數(shù)民族畢業(yè)生一律接收分配工作；凡是上級選調(diào)、提拔的少數(shù)民族干部一
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