4民政局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改方案-資料下載頁
2025-09-02 15:25本頁面
【正文】 過高。 對市民政局門面出租、管理、使用情況向全體職工進行公示，并讓職工參與管理。 第 6 頁 共 7 頁 要求將近幾年職工福利費使用情況向全體職工公示； 每年對全體職工進行一次體檢； 多關(guān)心職工家屬子女生活； 整改措施： （ 1）局黨組書記、局長何皋同志代表黨組在職工大會上進行明確，對過去門面出租、福利收支情況待進一步了解情況后，專題向全體職工進行反饋。 （ 2）堅持政務(wù)公開制度。今后，重大事項、財務(wù)情況等定期向職工進行通報。 （ 3）在職工大會上局黨組書記、局長何皋同志代表黨組承諾今后每年全體職工進行一次體檢。 （五）生活作風(fēng)方面（ 1 條） 對自己生活上約束的思想減弱，有吃請和請吃現(xiàn)象，有超標準接待現(xiàn)象，有公車私用現(xiàn)象。 整改措施： （ 1）經(jīng)局第八次黨組會議討論 通過，明確單位公車管理制度。 （ 2）建立完善單位內(nèi)部管理制度，完善接待用餐制度。 （ 3）擬成立市民政局文藝隊、籃球隊、乒乓球隊，積極開展文體活動，豐富職工業(yè)務(wù)文化生活。 四、責(zé)任追究 第 7 頁 共 7 頁 成立局黨組書記、局長何皋為組長，黨組成員鄒浩邦、覃杰、徐祥、韓紹美為副組長的整改領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)。 加強督辦和考核，實施責(zé)任追究辦法，將整改任務(wù)與年度考評結(jié)合起來，扎扎實實做好每件整改工作。
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