4民政局領(lǐng)導班子對照檢查材料及民政局領(lǐng)導班子建設問題整改工作方案-資料下載頁
2025-09-02 15:21本頁面
【正文】 方式，做到輕與簡從，真正深入一線聽真話，訪實情，與群眾打成一片，了解群眾疾苦，解決群眾困難，通過自己的實際行動密切干群關(guān)系，切實為基層和群眾辦實事、辦好事、解難事，通過機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變來推動全市民政事業(yè)的全面發(fā)展。 局主要責任領(lǐng)導：封志武 責任分管領(lǐng)導：楊紅光、范遠飛、黃忠敏、何璇 責任單位及負責人：局機關(guān)各科室及直屬各單位負責同志 完成時 限。 2024 年 12 月底前，并長期堅持。 ，存在監(jiān)管盲區(qū)，不廉潔風險較大。 整改措施： 一是督促下屬單位進一步完善集體議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行 ? 三重一大 ? 事項決策制度，堅持民主、科學、規(guī)范決策，避免存在監(jiān)管盲區(qū)；二是建立健全集體決策跟蹤落實制度，加強督查問效，提高集體決策執(zhí)行效率。 局主要責任領(lǐng)導：封志武 第 20 頁 共 24 頁 責任分管領(lǐng)導：范遠飛、何璇 責任單位及負責人：劉海、黃小樂、楊應福、謝霞，直屬各單位主要負責同志 完 成時限。 2024 年 12 月底前，并長期堅持。 （五）廉潔自律方面 全面從嚴治黨不力 ? 兩個責任 ? 落實不夠到位。存在問題的具體表現(xiàn)： 。一是管黨治黨意識淡薄，落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任還不到位，政治擔當不夠。二是對直屬單位領(lǐng)導干部日常監(jiān)管不嚴。對直屬單位的黨風廉政建設工作跟蹤監(jiān)督、風險防范等方面不及時、力度不強；對黨員干部不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象整治效果不夠明顯，懶政怠政問題依然存在。 。對黨的十八大以來全市民 政系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法典型案例沒有深入剖析原因，查找癥結(jié)，以案說紀、以案說法等警示教育效果不明顯，沒能形成有效震懾，利用身邊事教育身邊人工作不到位。 。超標接待、陪同接待人員超標員等現(xiàn)象依然存在。 整改措施： 。局黨組和黨 第 21 頁 共 24 頁 組第一責任人切實履行落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任。局黨組堅持與直屬各單位簽訂廉政工作責任狀，形成抓落實的反腐倡廉工作格局；建立完善定期研究黨建工作制度，及時研究解決問題。建立黨組書 記和局直屬機關(guān)黨委書記責任清單，明確工作責任，將黨組書記、局直屬機關(guān)黨委書記和各支部書記落實全面從嚴治黨主體責任情況納入年度書記述職評議內(nèi)容，實施量化考評，推動責任落實。落實班子成員履行 ? 一崗雙責 ? ，明確把履行 ? 一崗雙責 ? 情況作為年度述職內(nèi)容，建立從嚴治黨責任談話提醒制度。 ? 兩學一做 ? 學習，堅持不懈抓好黨紀黨規(guī)學習宣傳和執(zhí)行，對十八大以來 XX 市發(fā)生的民政領(lǐng)域違紀違法典型案例深入剖析原因，查找癥結(jié)；認真落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》和自治區(qū)以及市委實施辦法，落實提醒、函詢、誡勉制度，抓早抓小， 發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒糾正，防止小病變大患。開展廉政教育，用身邊的案件警示教育身邊的人，嚴肅查處民政領(lǐng)域吃拿卡要，群眾身邊的 ? 蒼蠅蚊子 ? 等小貪小腐問題。 。加強政策執(zhí)行力度，嚴格落實中央、自治區(qū)和 XX 市貫徹落實中央八項規(guī)定精神相關(guān)規(guī)章制度，進一步健全單位內(nèi)控管理制度，加大對接待陪同人員超員等超標接待問題的監(jiān)督檢查力度，對有令不行、有禁不止的，按規(guī)定追究相關(guān)人員責任，絕不姑息遷就，嚴肅處理。嚴 第 22 頁 共 24 頁 格執(zhí)行財經(jīng)紀律，設立防治 ? 小金庫 ? 舉報信箱和電子舉報郵箱，對 ? 小金庫 ? 問題開展專項檢查，與直屬單位簽訂防范和禁設? 小金庫 ? 承諾保證書。嚴格執(zhí)行津貼補貼各項規(guī)定，加大監(jiān)督檢查力度，推動形成從源頭上防治違規(guī)發(fā)放津貼補貼問題的長效機制。 局主要責任領(lǐng)導：封志武 責任分管領(lǐng)導：楊紅光、范遠飛、黃忠敏、何璇 具體負責人：劉海、韋文海、黃小樂、黃正特、黃雙、楊應福、謝冰皓、黃翔芳、謝霞，直屬各單位主要負責同志 完成時限。 2024 年 12 月底前完成，并長期堅持。 （六）其他方面 存在問題的具體表現(xiàn)： 局班子平時注重抓業(yè)務工 作，而關(guān)心干部職工較少。 整改措施： 一是積極開展民政文化活動；二是積極組織干部職工參加自治區(qū)、市民政部門開展的各種學習和娛樂健身活動；三是開展關(guān)愛干部職工慰問活動。 局主要責任領(lǐng)導：封志武 責任分管領(lǐng)導：楊紅光、范遠飛、黃忠敏、何璇 具體負責人：黃小樂、黃正特，直屬各單位主要負責同志 完成時限。 2024 年 12 月底前完成，并長期堅持。 第 23 頁 共 24 頁 三、組織保障 （一）成立領(lǐng)導機構(gòu)。成立 XX 市民政局領(lǐng)導班子建設問題整改工作領(lǐng)導小組（名單附后） ，局主要領(lǐng)導擔任組長，分管領(lǐng)導擔任副組長，局機關(guān)各科室及直屬各單位主要負責同志任成員。 （二）強化整改責任。各科室、直屬各單位要按照《整改方案》的總體部署，認真對照反饋問題，研究制定具體整改措施，細化整改內(nèi)容，明確整改時限、責任人員，明確工作措施，把握時間進度，推動責任落實。 （三）加強督促檢查。局整改工作領(lǐng)導小組辦公室要建立跟蹤督查機制，強化跟蹤問效，以適當?shù)姆绞綄Ω骺剖摇⒅睂俑鲉挝徽那闆r進行督促檢查、跟蹤督辦，對消極整改、敷衍塞責、不擔當、不作為的問題，進行嚴肅問責并通報。 四、工作要求 （一）制定整改方案。按照市委的部署和要求，對照本部門存在的問題及時研究制定《整改方案》并上報市政治生態(tài)辦。 （二）健全整改臺賬。各科室、各直屬單位要對照存在問題，形成詳細的整改臺賬，一件一件明確責任，即知即改、立行立改、全面整改，完成一件銷號一件，不能缺項和漏項。 （三）及時報告情況。實行周報、月報制度，各責任科室、直屬各單位要將整改情況每周一報局整改工作領(lǐng)導小組辦公室，由局整改工作領(lǐng)導小組辦公室匯總報局黨組審定后，報市政治生 第 24 頁 共 24 頁 態(tài)辦。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1