5市民政局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告-資料下載頁
2025-08-29 03:22本頁面
【正文】 部署，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與民政業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。 緊密結(jié)合民政工作實(shí)際落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確責(zé)任，齊抓共管。研究制定《文成市民政局 20xx 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》，明確局班子成員不僅對自己職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，也要對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)責(zé)，將責(zé)任目標(biāo)層層分解，責(zé)任到人，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制真正落實(shí)到各項(xiàng)民政工作中，形成齊抓共管機(jī)制。 緊緊圍繞民政業(yè)務(wù)工作完善內(nèi)部管理制度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的原則和按制度議事決策，重要問題如重大政策出臺(tái)、經(jīng)費(fèi)分配方案、重要工作計(jì)劃等，都提交黨組和局長辦公會(huì)議研究，按民主集中制和行政首長負(fù)責(zé)制原則做出決定。在干部問題上，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，嚴(yán)格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例辦事。健全內(nèi)部管理制度，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，保證了各項(xiàng)民政工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成。加強(qiáng)民政信訪工作。我們把妥善處理解決信訪問題作為促進(jìn)我市民政工作健康和諧的發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)重要 內(nèi)容來抓，通過關(guān)注民生信訪，解決民生問題。一年 第 8 頁 共 8 頁 來，共辦理信訪件 104 件，其中市領(lǐng)導(dǎo)批示件 28 件，上級(jí)批轉(zhuǎn)件 70 件，群眾來信 6 件；接待群眾來訪 648 人次。沒有出現(xiàn)集體上訪事件，來信來訪辦結(jié)率 100％，息訪率 99％，群眾滿意率達(dá) 99％以上。 主任、副主任、各位委員，民政工作事關(guān)我市 “ 三個(gè)文成 ”建設(shè)，事關(guān)全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，民政工作也是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，民政部門的每個(gè)同志肩負(fù)著聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的光榮職責(zé)。面對繁雜瑣碎的民政工作任務(wù)，我們應(yīng)該說，做到了權(quán)為民用，情為民系，利為民謀。但 是民政部門任重道遠(yuǎn)，在工作中還有許多不足和問題，如： “ 一沿三區(qū) ” 視線范圍內(nèi) “ 青山白化 ” 治理工作力度還不夠；社會(huì)福利事業(yè)發(fā)展緩慢；工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)；民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)依然薄弱等。在今后的工作中，我們將在市委、市人大、市政府的指導(dǎo)和幫助下，進(jìn)一步更新理念、克服困難、振奮精神，努力推動(dòng)我市民政事業(yè)再上新臺(tái)階，為 “ 三個(gè)文成 ” 建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
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