【正文】 實踐鍛煉機會、創(chuàng)造“賽馬”的環(huán) 境和競爭的平臺。通過完善公開招聘、競爭上崗等措施，拓寬選人渠道，加大面向社會選拔優(yōu)秀人才的力度。三是創(chuàng)新人才激勵機制。實施優(yōu)秀民政人才表彰激勵政策，進一步發(fā)揮“孺子?！钡谋砺始钭饔?，充分調(diào)動廣大民政人投身民政事業(yè)、服務(wù)民政對象的積極性。 （二）、注重民政專業(yè)技能人才培養(yǎng)。 加強和創(chuàng)新社會管理，大力發(fā)展社會事業(yè)，離不開一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會工作專業(yè)人才隊伍。一是完善培訓機制。培養(yǎng)一批懂經(jīng)營、善管理的專業(yè)社會工作管理人才，積極協(xié)助有關(guān)社會服務(wù)與管理部門，提高基層干部運用社會工作 專業(yè)知識和方法創(chuàng)新社會管理、推進社會服務(wù)、開展群眾工作的能力，逐步形成專兼結(jié)合的社會工作人才隊伍發(fā)展格局，進一步擴大專業(yè)社會工作的影響力。二是加大城鄉(xiāng)社區(qū)專業(yè)社會工作崗位開發(fā)力度。圍繞社區(qū)服務(wù)與管理需要設(shè)置專業(yè)社會工作崗位，使城鄉(xiāng)社區(qū)成為吸納和發(fā)展社會工作專業(yè)人才的重要陣地。三是健全社會工作者和志愿者隊伍聯(lián)動機制。努力推進社會工作人才隊伍職業(yè)化建設(shè)，逐步建立民政從業(yè)人員職業(yè)資格制度，大力培養(yǎng)社會工作專業(yè)人才、養(yǎng)老育幼服務(wù)人才、康復(fù)護理人才，為民政事業(yè)的長遠發(fā)展提供可靠的人才保障。 （三）、加強政策宣 傳，營造社會氛圍。 及時跟蹤掌握其他省市民政隊伍建設(shè)最新研究成果，總結(jié)提煉工作實踐的成功經(jīng)驗，研究把握民政工作規(guī)律，探索適合本地的民政工作理論與方法。首先，加強政策研究與論證，圍繞民政工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)與重點部位，確保民政人才工作政策制度的科學性和實效性。其次，樹立典型，加強事跡宣傳。以重大政策、重大活動、重大事件為契機，將民政工作者在推動民政事業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新社會管理、促進社會和諧方面的先進事跡進行持續(xù)、廣泛、深入的社會宣傳，著力提高社會各階層對民政工作的認識，切實增進廣大人民群眾對民政隊伍的了解，為推進 民政工作創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。 2021 年民政工作取得了較好的成績，進一步推動了民政工作的創(chuàng)新與發(fā)展，為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃打下了良好的基礎(chǔ)。這些成績主要得益于區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于全體民政干部的辛勤勞動。但民政工作所面臨的新形勢和新任務(wù)給領(lǐng)導(dǎo)班子提出了更高的要求，為確保“十二五“規(guī)劃順利推進， 2021 年將重點抓好以下三方面工作： 一要強化組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)發(fā)揮主導(dǎo)作用，把民政工作作為全面履行政府職能、保障和改善民生、加強社會建設(shè)管理的重要內(nèi)容，深入一線，及時掌握民政工作動態(tài)，協(xié)調(diào)解決民政工作中的重點難點問題。各分管領(lǐng)導(dǎo)積極履職、主動作為，加強與各部門的聯(lián)系，有效利用各種資源，充分調(diào)動基層各部門的積極性、主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，分工合作、互相配合，集中精力抓好工作落實。二要扎實開展工作。領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)圍繞建設(shè)服務(wù)型政府開展工作，立足新時期新階段把握新規(guī)律，切實發(fā)揮新時期民政工作的重要職能作用，在增進民生幸福中發(fā) 揮保障作用，在創(chuàng)新社會管理中發(fā)揮基礎(chǔ)作用，在推進基本公共服務(wù)均等化中發(fā)揮支撐作用，在發(fā)展和諧軍地關(guān)系中發(fā)揮橋梁作用，推動民政事業(yè)在新的起點上又好又快發(fā)展。三要加強隊伍建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子將一如既往加強思想、組織、作風建設(shè)，切實提高民政部門管理社會事務(wù)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、提供公共服務(wù)、維護社會穩(wěn)定的能力，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以社區(qū)為平臺，依托社工人才專業(yè)技能，發(fā)揮社會組織承接服務(wù)功能，形成社區(qū)、社會組織和社工人才“三社”聯(lián)動的社會服務(wù)管理機制，深化城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)，加大社會組織培育力度，全面推進社會工作規(guī)范有序發(fā)展。我們將以 堅強的領(lǐng)導(dǎo)、科學的方法、有力的舉措、健全的機制，打造一支政治合格、作風廉潔、業(yè)務(wù)精通、百姓認可的民政干部隊伍，把每一名民政干部塑造成為熱心為民的“慈善家”，把每一個科室變成服務(wù)對象的“溫暖之家”，把民政局建設(shè)成為“弱勢群體之家”。 第五篇：旗民政局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 旗民政局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 2021年我局根據(jù)全盟民政工作會議精神及民政重點目標任務(wù)要求 ,緊緊圍繞旗委、政府的中心工作，扎實有效地開展了各項工作，按照旗委領(lǐng)導(dǎo)班子工作實績考核要求，現(xiàn)將我局一年來的工作做如下匯報，不妥之處，請 指正。 一、 2021年主要工作完成情況 （一）社會救助工作 城鄉(xiāng)低保工作。 2021 年我旗再次提高城鄉(xiāng)低保補助水平和保障標準，提標后，城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準達到 290 元 ,月均補助水平達到 253 元，比上年提高 43 元；農(nóng)村牧區(qū)最低生活保障標準由農(nóng)區(qū)每人每年 1390 元、牧區(qū) 1570 元提高為 1800 元，平均補助水平由每人每年 1040 元提高到每人每年 1204 元，月均補助水平達到 100 元。截止 12 月全旗城鎮(zhèn)低保對象 2796 戶、 4127 人，發(fā)放全年城鎮(zhèn)低保資金及燃副補、價格臨時補貼 ；農(nóng)牧區(qū)保障對象 13622 戶、 19300人，發(fā)放農(nóng)牧區(qū)低保資金、燃副補、價格臨時補貼 萬元，城鄉(xiāng)總計發(fā)放 萬元，切實履行了盟行署為民辦實事的承諾，提高了城鄉(xiāng)困難群眾生活水平。 五保供養(yǎng)及敬老院建設(shè)。全旗現(xiàn)有社會福利院（中心敬老院）1 所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院 6 處，村級敬老院（千斤溝鎮(zhèn)頭號村敬老院） 1 處，五保代養(yǎng)點（紅旗鎮(zhèn)建中村） 1 處，擁有床位數(shù) 228 張，共有五保供養(yǎng)對象 821 人，其中集中供養(yǎng) 166 人；分散供養(yǎng) 655 人，床位利用率 73%，集中供養(yǎng)率 22%。今年在原有基礎(chǔ)上，擴建了千斤溝 、幸福、貢寶拉格三所敬老院，新建了紅旗鎮(zhèn)愛國村敬老院，項目順利通過自治區(qū)民政廳、盟民政局的驗收，預(yù)計可容納院民 174 人，到 2021 年集中供養(yǎng)能力率達到 49%。按照五保供養(yǎng)標準自然增長機制的要求， 2021 年我旗分散供養(yǎng)標準提高到每人每年 2700 元，月補助水平達到 225 元；集中供養(yǎng)標準每人每年 3565 元，月補助水平達到 297 元，五保戶的供養(yǎng)水平逐年提高，全年共支付五保供養(yǎng)經(jīng)費及燃副補、價格臨時補貼 萬元。 8 月 25 日，中華社會救助基金會“全國農(nóng)村百萬孤老愛心認助”項目在內(nèi)蒙古地區(qū)以錫盟太旗為 2021 年首批 認助地區(qū)，為我旗敬老院及五保對象捐贈了價值約 30 萬元的物資，緩解了我旗敬老院設(shè)施短缺問題，提高和改善了五保對象的文化、生活條件。 醫(yī)療救助工作。通過與新型農(nóng)村牧區(qū)合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險兩種醫(yī)療保障制度的合理銜接，逐步完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，不斷健全城鄉(xiāng)社會救助體系。 2021 年城鄉(xiāng)醫(yī)療救助共 4259 人，其中城市醫(yī)療救助 247 人；農(nóng)牧區(qū)醫(yī)療救助 4012 人；全年累計發(fā)放醫(yī)療救助資金 萬元，其中城鎮(zhèn) 萬元，農(nóng)牧區(qū) 515 萬元，解決了城鄉(xiāng)困難群眾“看病難”問題。 貧困大學生救 助工作。全年累計救助 62 人，其中城鄉(xiāng)低保戶子女 52 人、孤兒 5 人、特困戶子女 5 人，累計發(fā)放貧困大學生救助金 萬元。 臨時救助工作。全年累計救助 74 人，發(fā)放臨時救助金 萬元，重點是對城鄉(xiāng)居民突發(fā)性、臨時性生活困難提供必要的生活補助。 （二）救災(zāi)救濟、慈善總會工作 按照上級業(yè)務(wù)部門的要求，進一步建立健全了網(wǎng)絡(luò)報災(zāi)工作平臺，成立了旗、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村三級災(zāi)害信息員隊伍，配備了 177 名災(zāi)害信息員。完善了《 XX 旗抗災(zāi)救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》等相關(guān)制度，加大查災(zāi)、報災(zāi)工作力度，嚴格規(guī)范查災(zāi)報災(zāi) 程序，確保災(zāi)害信息暢通。在“防災(zāi)減災(zāi)日”和“國際減災(zāi)日”期間，我旗圍繞活動主題，開展了多種形式的宣傳活動，進一步提高全社會防災(zāi)減災(zāi)的意識和能力。汛期以來，嚴格落實汛期救災(zāi)值班制度，做好救災(zāi)物資儲備工作，根據(jù)災(zāi)情動向和救災(zāi)工作需要，積極爭取救災(zāi)資金，為順利開展救災(zāi)工作提供物質(zhì)保障，妥善安排受災(zāi)群眾生產(chǎn)生活。全年共下?lián)芫葹?zāi)款 萬元，救災(zāi)面粉 萬公斤，儲備面粉 12萬公斤，累計救助 。按照全盟開展城鄉(xiāng)大病救助“愛心工程”募捐活動的總體要求，我旗開展了城鄉(xiāng)大病救助“愛心工程”募捐活動，募集資 金 53 余萬元，并按照全盟統(tǒng)一安排用于困難群眾的大病救助；同時積極配合上級慈善總會工作，接受盟慈善總會為我旗捐贈《未成年人安全防范與自我保護》科普圖書 6000 余冊，價值約 10萬元。 （三）社區(qū)建設(shè)和基層政權(quán)建設(shè)工作 全旗現(xiàn)有 8 個社區(qū)，辦公設(shè)施和活動場所不斷改善。 2021 年新建了南郊社區(qū)，在建設(shè)上融社區(qū)居委會和日間照料中心一體，設(shè)有綜合辦公大廳、愛心超市、圖書室、黨員活動室、老年日間照料中心等，總建筑面積 500 平方米，投資近 238 萬元，截止目前全旗 300 平米以上社區(qū)有 4 個（南郊社區(qū)、西郊社區(qū)、國 防社區(qū)、太平社區(qū)）。 全旗 176 個嘎查村，均建立健全了各類相關(guān)組織制度，村級組織建設(shè)逐步走上了規(guī)范化管理的軌道，“兩委”班子成員素質(zhì)不斷提高，“兩委”工作有序進行。 （四）雙擁優(yōu)撫安置工作 認真落實優(yōu)撫對象各項政策及生活待遇標準，確保各類優(yōu)撫對象撫恤補助、軍休人員生活待遇能夠及時、足額兌現(xiàn)，并通過城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、優(yōu)撫醫(yī)療補助工作的開展，著力解決重點優(yōu)撫對象的“醫(yī)療難”、“生活難”問題。撫恤補助資金全年累計支出 410 余萬元；發(fā)放退役士兵待安置期間生活補助費 萬元。 元旦春節(jié)、 “八一”期間對旗武裝部、消防大隊、武警中隊進行了慰問，共送去慰問金 萬元；從 2021 年 8 月 1 日起，對駐軍部隊隨軍未就業(yè)家屬由民政部門發(fā)放生活補助，標準為每人每月 300 元，我旗共有符合條件的軍嫂 8 名，并按標準發(fā)放生活補助，進一步增強了軍民愛國擁軍的觀念，為鞏固雙擁工作，促進國防建設(shè)起到了積極的作用。我旗歷年來高度重視退役士兵安置工作，去年 7 月份我旗對 2021年 24名退役士兵全部予以安置， 2021年退役士兵擬定明年上半年安置，安置率達到 100%，多年來我旗退役士兵安置工作穩(wěn)步上升，維護了全旗社會穩(wěn)定大局。 （五）社會福利及社會事務(wù)管理工作 社會福利工作。全旗現(xiàn)有社會福利院 1 所，供養(yǎng)對象 18 人。民政綜合福利服務(wù)中心建設(shè)項目于 2021 年 11 月驗收合格，明年正式投入使用。項目建成后，可新增床位數(shù) 230 張，收養(yǎng)五保戶、容納孤兒、老復(fù)員軍人、自費養(yǎng)老等 230余人，工程預(yù)計總投資將達 1250 余萬元。孤兒養(yǎng)育情況。 2021年我旗確定孤兒養(yǎng)育標準為集中每人每月 1100元；散居孤兒每人每月 700 元 ,比上年提高 100 元。截至年底，全旗在冊孤兒 17 人，其中集中供養(yǎng) 2 人、分散供養(yǎng) 15 人，并按標準足額發(fā)放孤兒養(yǎng)育金，全 年發(fā)放孤兒養(yǎng)育金 萬元；發(fā)放 8— 10 月價格臨時補貼 2880 元；上級補助資金每個孤兒每月 400 元，計 萬元，全年累計發(fā)放 ，至年底集中供養(yǎng)孤兒養(yǎng)育金每人每月達到 1500元，分散供養(yǎng)孤兒達到 1100 元，為孤兒的生活、學習提供了充分保障。城鎮(zhèn)“三無”人員情況。 2021 年我旗確定城鎮(zhèn)“三無”人員供養(yǎng)標準為集中每人每月 700 元，分散供養(yǎng)每人每月 500 元。經(jīng)核查，我旗符合條件的城鎮(zhèn)“三無”人員共 16 人，均為分散供養(yǎng)人員，并核發(fā)放了“三無”人員供養(yǎng)證，全年發(fā)放供養(yǎng)金 萬元；發(fā)放 8— 10 月價格臨時補貼 2880 元，累計共發(fā)放 萬元。 其它社會事務(wù)工作。全旗共有社團組織 29 個、民辦非企業(yè)單位 2個；全年辦理收養(yǎng)登記 3 件；結(jié)婚登記 1484 對、離婚登記 379 對，合格率 100%；救助各類流浪乞討人員 61 人次；發(fā)放救助金 萬元，火化境內(nèi)及周邊旗縣尸體 39具。 二、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風廉政建設(shè)情況 班子建設(shè)按照“三個代表”重要思想的要求，深化思想工作作風教育和廉政教育。一是從領(lǐng)導(dǎo)班子成員凝聚力入手，加強黨風廉政建設(shè)，強化班子成員的自我約束、自我監(jiān)督和廉潔自律的意識和能力。二是充分 發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，班子成員以身作則做表率。三是領(lǐng)導(dǎo)班子堅持民主集中制的原則，在重大事項上集體討論決定。班子內(nèi)部團結(jié)、關(guān)系融洽，凝聚力強，工作中能互相支持，協(xié)調(diào)一致，形成了較好的工作氛圍。四是狠抓紀律作風教育，提高了工作和辦事效率，增強了服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識，樹立了良好的部門形象。五是認真開展了黨性黨風教育，著重解決在遵守紀律、黨性修養(yǎng)、工作責任心、廉潔自律等方面存在的問題，提高班子成員解決自身問題的能力。 結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在工作中，我局認真落實黨風廉政建設(shè)和推行政務(wù)公開的 各項規(guī)定和要求，確保黨風廉政建設(shè)和反腐重點工作目標責任的貫徹落實，扎實推進懲防體系建設(shè)。一是強化廉政教育，做到重在教育、防范在先。開展了黨風廉政和反腐教育活動，制定了《黨風廉政建設(shè)工作安排》。二是強化責任，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定，把黨風廉政建設(shè)責任制內(nèi)容、要求，分解落實到每個班子成員，把黨風廉政建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)班子分工緊密掛鉤，使班子成員人人肩上有責任，身上有壓力。三是加強制度建設(shè)，依法加強對低保金、救災(zāi)資金等資金的管理和監(jiān)督檢查，做到專項資金?？顚Ｓ谩Ｋ氖枪_辦事程序，完善政務(wù)公開內(nèi)容。把民政工作的業(yè)務(wù) 項目和辦事程序網(wǎng)上公開，完善民政局部門網(wǎng)站，以利于廣大群眾監(jiān)督。五是向社會公開了舉報、投訴、監(jiān)督電話，加大了政務(wù)公開的透明度。并通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、加強和改進機關(guān)作風建設(shè)、民主評議政風行風建設(shè)等活動，向各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、旗直駐寶有關(guān)單位、單位離退休人員