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4民政局全局干部會議致辭稿-資料下載頁

2025-09-02 15:16本頁面
  

【正文】 常性宣傳教育,切實疏導好、化解好。一是要強化政策宣傳。建立健全市鄉(xiāng)村三級普法教育網(wǎng)絡(luò),強化政策、法律、文明宣傳,提升全社會法制水平和文明素質(zhì),教育引導廣大群眾正確處理改 第 16 頁 共 19 頁 革發(fā)展中的各種矛盾和問題,以合法渠道表達合理訴求,以文明方式處 理矛盾糾紛。二是要強化民主管理。繼續(xù)深化 “ 三級聯(lián)動、整體推進 ” 的村務(wù)公開民主管理制度,加大政務(wù)、村務(wù)、企務(wù)公開力度,把群眾職工關(guān)注的 “ 熱點 ” 、發(fā)展的 “ 難點 ” 、廉政的“ 關(guān)鍵點 ” 作為公開的內(nèi)容,誠心誠意接受群眾的監(jiān)督,密切黨群干群關(guān)系。三是要強化惠民服民。加快基層作風轉(zhuǎn)變,加大公共財政投入,完善社會事業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,提高保障救助水平,提高社會統(tǒng)籌能力,盡心竭力為群眾辦實事、解難題,讓群眾得到實惠、受到關(guān)懷,從根本上疏導群眾情緒,化解群眾矛盾。全市范圍內(nèi)將突出解決六方面具體問題,一是突出解決基層組織建設(shè)問題。洪武同志 負責,組織部牽頭,結(jié)合年內(nèi)村 “ 兩委 ” 換屆,按照建設(shè) “ 和諧村居 ” 的要求,選好村級帶頭人,建設(shè)強有力的基層黨組織。二是突出解決干部作風問題。竇虎同志負責,紀委牽頭,加大教育、懲處力度,推進干部隊伍作風建設(shè)。三是突出解決新聞安全問題。文秀同志負責,宣傳部牽頭,堅持正確輿論導向,加大對經(jīng)濟社會發(fā)展中先進典型的宣傳力度,堅持正義,弘揚正氣。四是突出解決破產(chǎn)和困難企業(yè)職工保障問題。工業(yè)企業(yè)由慶林同志負責,經(jīng)貿(mào)局牽頭;商業(yè)企業(yè)由繼民同志負責,商業(yè)局、物資局、供銷社牽頭,財政局、國土局、國資局配合,依法處置國有資產(chǎn),分類解 決破產(chǎn)和困難企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險和集資款等突出問題。五是突出解決農(nóng)民工工資問題。道忠同志負 第 17 頁 共 19 頁 責,建管局牽頭,加強源頭治理,嚴格落實農(nóng)民工工資保證金制度,防止任何施工單位拖欠農(nóng)民工工資。六是突出解決涉法涉訴問題。懷江同志負責,政法委牽頭,市公安局、法院、檢察院組織,集中解決一批歷史積案。集中開展六項專項整治行動,一是開展超載超限治理行動。懷江同志負責,公安局具體實施,堅決杜絕各類重大交通事故的發(fā)生。二是開展治安防范打擊行動。懷江同志負責,公安局、法院、檢察院具體實施,完善社會治安防控格局,嚴厲打擊各類多發(fā)性違 法犯罪活動。三是開展環(huán)境綜合治理行動。道忠同志負責,環(huán)保局、綜合執(zhí)法局具體實施,嚴厲查處 “ 三廢 ” 污染和噪音擾民問題。四是開展土地征用清理行動。慶林同志負責,財政局、審計局具體實施,集中解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)自行征用土地產(chǎn)生的不安定問題。五是開展非正常上訪集中處理行動。君濤同志負責,信訪局具體實施,利用一個月的時間,對全市非正常上訪老戶進行一次集中排查,千方百計做好工作,確保不出問題。六是開展政法隊伍教育整頓行動。懷江同志負責,政法委牽頭,紀委參與,用三個月時間,集中開展公檢法隊伍教育整頓,切實提高政法隊伍整體素質(zhì) 和保障能力。 四、領(lǐng)導落實上,要切實完善工作機制做好穩(wěn)定工作,根本的在制度、在領(lǐng)導、在落實。要進一步完善機制,加強組織領(lǐng)導,狠抓工作落實。要繼續(xù)完善落實好五項工作機制:。一是責任機制。對全市安全穩(wěn)定工作,我是第一責任人,負總責;筱奇同志 第 18 頁 共 19 頁 負責抓好安全生產(chǎn),君濤、懷江同志負責抓好社會穩(wěn)定,玉新同志負責抓好穩(wěn)定工作督導。各位市委常委、副市長按照分工,嚴格執(zhí)行 “ 一崗雙責 ” ,負責抓好分管領(lǐng)域的安全穩(wěn)定工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)各部門主要負責同志要親自抓安全穩(wěn)定工作。二是下訪機制。市委確定把三月份作為全市領(lǐng)導干部下 訪月,市級領(lǐng)導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)各部門主要負責同志要深入基層、深入群眾,集中開展調(diào)查研究,對存在的不和諧、不安定困素逐一排查,拉出單子,分類歸檔,明確解決時限,拿出具體辦法,逐步消化解決。三月底,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)部門為單位,將排查和解決情況,經(jīng)市級分管領(lǐng)導、單位主要負責同志簽字后報市委。三是接訪機制。各位常委、副市長以及各級各部門主要負責同志要把接訪日制度作為一項經(jīng)常性工作長期堅持下去。對群眾來訪,堅持 “ 誰接待、誰負責、誰處理 ” 的原則,由第一次接訪的領(lǐng)導干部負責包案,加強調(diào)度,跟蹤督查,事后回訪,直到問題妥善解 決。對長期未解決好的越級、重復上訪案件,按照市級領(lǐng)導分工,實行市領(lǐng)導包案制度,限期從根本上予以解決。四是處置機制。按照“ 分類解決、逐級落實 ” 的原則,對各類矛盾和問題落實責任單位,凡屬部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負責的問題,要做到主動解決不上交;凡屬全局性的問題,上報市委統(tǒng)籌解決,切實做到問題要發(fā)現(xiàn)、事情要解決。同時,認真分析研究各類突發(fā)事件的規(guī)律、特點,完善處置預(yù)案,強化協(xié)調(diào)配合,增強快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能 第 19 頁 共 19 頁 力,確保一旦發(fā)生突發(fā)事件能夠及時有效的實施處置。五是督辦機制。強化市穩(wěn)定工作督導組力量,督促解決突出問題,指導加強 薄弱環(huán)節(jié)。對各單位維穩(wěn)情況日調(diào)度、周通報,對重點問題實行掛牌督辦。對工作不作為、不負責,推諉扯皮、矛盾上交,處置不當、事態(tài)擴大的,及時報市委,嚴肅追究有關(guān)人員的責任。六是考核機制。加大安全穩(wěn)定工作在全方位目標考核中的權(quán)重,實行 “ 一票否決 ” 。市委將嚴格按照《關(guān)于進一步加強信訪工作的意見》的規(guī)定,落實各項獎懲措施,組織和引導全市各級各部門關(guān)注民情、解決民憂,保障民安,鞏固來之不易的大好形勢,為又好又快發(fā)展營造和諧環(huán)境。 12
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