4某年最新人事局局長述職報告某年概要-資料下載頁
2024-09-11 14:04本頁面
【正文】 效評議制度 ? ，不斷提高服務水平；三是堅持抓管理，全面推行 ? 首問責任制 ? 、 ? 無缺位工作制 ? 和 ? 限時工作責任制 ? ，充分挖掘現(xiàn)有人員的潛力，不斷提高工作質(zhì)效，力爭達到? 讓領導滿意、讓基層滿意、讓群 眾滿意 ? 的目標。 四、率先垂范講廉潔，不斷樹立良好形象在廉政建設上，我恪守 ? 清清白白做官，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人 ? 的信條，并始終堅持從自身抓起，凡是要求別人做到的自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己和親屬首先不做，真正守緊自己，管好親屬。一是管好自己。堅持以身作則，嚴以律己，守緊自己，抵制歪風。在車子、機子、筷子、孩子、票子、房子等問題上管好自己，加強主觀世界改造和黨性鍛煉，時刻用一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，帶頭自覺地遵守各項規(guī)章制度，不吃拿卡要，不行賄受賄，不貪污腐敗，始終把 ? 上級滿意 ，群眾滿意，職工滿意 ? 作為檢驗工作好壞的尺度和標準，樹立了人事部門良好的形象；二是管好班子。我始終牢記 ? 兩個務必 ? ，帶頭認真落實黨風廉政建設責任制，堅持經(jīng)常對班子及干部職工進行教育管理；堅持民主集中制原則，做到重大事項，一律經(jīng)班子討論決定，不搞個人代替集體，不搞 ? 一言堂 ? ；堅持按規(guī)范辦事，不濫用職 第 10 頁 共 11 頁 權。雄關漫步真如鐵，而今邁步從頭越，雖然在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)人大的監(jiān)督和支持下，過去的工作取得了一定成效，但與組織的要求和群眾的期望還有一定差距。在具體工作中仍然存在著學習不夠、工作效率不高、機構(gòu)改革遺留問 題還沒有得到全面解決，深入基層不多，為基層干部職工解決實際困難不多等方面問題。這些問題存在原因是多方面的，但主要還是我們工作力度還不夠，開拓精神還不足，在今后的工作中，我將重點從以下四個方面繼續(xù)努力：一是抓好一個學習。繼續(xù)狠抓政治理論、業(yè)務知識和《公務員法》的學習，在求廣求深上下功夫，不斷充實自己，豐富自己，提高自己，增強執(zhí)政為民的能力。二是推進兩項改革。按照省市和區(qū)委、區(qū)政府要求，扎實推進鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位改革，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革任務；圍繞 **實際，進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，大力推行事業(yè)單位聘 用制改革和工資制度改革，以新的人事管理辦法，搞活事業(yè)單位人力資源。三是完善三個服務。結(jié)合人事工作的特點，率先垂范，認真做好服務群眾，服務基層，服務人才的工作，繼續(xù)在機關推行首問責任制、工作失誤責任追究制、限時辦結(jié)制，不斷提高辦事效率，更好地為經(jīng)濟建設服務。四是加強四個建設。主要是加強人才隊伍建設，加強公務員能力建設，加強人事部門自身建設，加強廉政建設。特別是要進一步嚴肅人事工作紀律，健全完善內(nèi)部管理制度，主動接受人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督， 第 11 頁 共 11 頁 樹立人事部門 ? 公道正派、勤政為民 ? 的良好形象。各位人大代表 ，同志們，我虛心接受區(qū)人大常委會對我的工作進行全面的監(jiān)督檢查，懇請區(qū)人大常委會和各位人大代表繼續(xù)關心、支持、幫助、監(jiān)督我的工作，我將盡心盡職盡責的為 **經(jīng)濟繁榮和社會發(fā)展做出自己的貢獻。謝謝大家。
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