5人事局局長某年個人總結范文-資料下載頁
2024-09-11 17:32本頁面
【正文】 縣區(qū)級文明單位的評選予以減分。在工作中出現(xiàn)故意刁難，收受財物，貪污受賄，對服務對象態(tài)度蠻橫、造成惡劣影響或舉報查證有嚴重問題及有其它嚴重違紀行為的， 要隨時調整其崗位，心得體會并按照《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《 XX 市行政機關工作人員行政過錯責任追究辦法》的有關規(guī)定追究責任，嚴肅處理。 五、樹立典型，開展爭做 “ 人民滿意的公務員 ” 活動，營造誠信氛圍在公務員隊伍中開展以 “ 守信于民，服務社會 ” 為主題的爭做 “ 人民滿意的公務員 ” 活動。以 “ 爭做人民滿意的公務員 ”為目標，強力提高公務員思想政治素質，提高業(yè)務素質，提高道德素質，樹立公務員率先誠信形象，進一步轉變工作作風，提高服務質量，切實為群眾辦實事、辦好事。年底前評選出全縣首批 第 5 頁 共 5 頁 “ 人民滿意的公務員 ” 和 “ 人民滿意的公務員集體 ” ，并對評選出的個人和集體進行表彰。今年是我縣開展公務員誠信建設的頭一年，一年來，我們從做好工作的愿望出發(fā)，動了不少腦筋，想了不少辦法，出也不少實招，但離縣委縣政府的要求還有很大的距離，在今后的工作中，我們要按照縣委縣政府的要求，同心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，扎實工作，狠抓落實，努力取得新的成效。
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