4某年支部書記黨建工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-02 13:47本頁面
【正文】 全力打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。一是服務(wù)基層。在全局黨員干部中開展抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，建服務(wù)機(jī)制，促科技惠民主題實(shí)踐活動，局支部黨員干部發(fā)揮技術(shù)專長，多次到長白山藥業(yè)、喜豐節(jié)水科技、吉林藍(lán)銳電子等企業(yè)現(xiàn)場幫助解決技術(shù)難題，腳踏實(shí)地為企業(yè)辦實(shí)事。通過科技幫扶，企業(yè)的科技創(chuàng)新能力得到極大提升，科技立項(xiàng)數(shù)量大幅增加， 2024 年，全市向上爭取科技發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目72 項(xiàng)， 獲得無償資金 3710 萬元。二是服務(wù)群眾。廣泛開展黨組織活動日系列活動，精心安排了科技政策咨詢、養(yǎng)殖技術(shù)輔導(dǎo)、安放科技展示屏、義務(wù)勞動、技術(shù)合同交易政策講解等 6 次活動。 第 10 頁 共 11 頁 積極開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，全局 12 名在職黨員全部到社區(qū)報(bào)到，配合社區(qū)做好衛(wèi)生整治等相關(guān)工作。 二、存在的主要問題及原因 在取得成績的同時，我們也認(rèn)識到黨建工作中還存在一些不足：一是黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠。有的黨員缺乏責(zé)任心和使命感，工作中進(jìn)取意識不強(qiáng)，組織觀念淡化，先鋒模范作用不夠明顯 。二是機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)。 習(xí)慣以傳統(tǒng)的思維方式抓工作，對新方法嘗試不多，使工作缺乏新意，不能夠充分調(diào)動黨員群眾積極性、主動性和創(chuàng)造性 。三是黨務(wù)工作質(zhì)量不高。有的黨務(wù)干部兼職較多，平時工作中以行政工作或業(yè)務(wù)工作為主，對黨務(wù)工作投入精力不足，所以沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。 針對上述問題，認(rèn)真剖析原因，我感到主要有以下三個方面：一是黨性觀念不強(qiáng)，自身修養(yǎng)不夠。對黨性鍛煉有所忽視，自覺性不高，改造主觀世界的自覺性減弱了，要求降低了，不能把黨性鍛煉貫穿于工作之中。二是對黨建工作研究不透徹。對新形勢下加強(qiáng)黨建工作的思路、載體、措施研究的 不夠，不能將最新的黨建理論同實(shí)際工作很好地結(jié)合，沒能將基層黨建工作抓出新意，抓出特點(diǎn)。三是黨務(wù)干部素質(zhì)不高。對黨建理論、黨建知識特別是應(yīng)知應(yīng)會的知識不夠熟悉，對機(jī)關(guān)黨建工作的新要求、新規(guī)定不夠明確 。缺乏調(diào)查研究能力，對基層黨建工作中存在的問題，既拿不出有深度的調(diào)研報(bào)告，又不能給予正確的指導(dǎo)。 第 11 頁 共 11 頁 三、下步工作和主要措施 加強(qiáng)黨性鍛煉。我將帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，不斷提高自身素養(yǎng)，增強(qiáng)做好本職工作和服務(wù)發(fā)展的能力，推進(jìn)社會發(fā)展和民生改善。 將機(jī)關(guān)黨建 與科技業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，創(chuàng)新黨員教育方式和黨內(nèi)活動載體。擬在全局黨員中開展樹形象、創(chuàng)一流、作貢獻(xiàn)主題實(shí)踐活動，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用及共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)廣大干部群眾為全面推進(jìn)創(chuàng)新型白山建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。 全面提升機(jī)關(guān)黨務(wù)干部綜合素質(zhì)。加強(qiáng)黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升理論素質(zhì)。加強(qiáng)黨務(wù)干部的實(shí)踐鍛煉，不斷提高工作水平。深入基層調(diào)查研究，不斷增強(qiáng)工作成效。突出考核獎罰，不斷激發(fā)黨務(wù)干部的整體活力。
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