4某年企業(yè)黨支部書記黨建工作述職報告-資料下載頁
2025-08-15 17:19本頁面
【正文】 伍。把黨性強、懂政策、有黨務工作能力、熟悉群眾工作、會管理、善經(jīng)營、能吃苦的復合型人才選配到黨組織書記崗位上來，注重把優(yōu)秀黨組織書記推薦到企業(yè)決策管理層中去，增強黨組織的話語權和引領力。 推動三個創(chuàng)新。一是機制創(chuàng)新。建立非公黨建工作聯(lián)系會議制度，形成齊抓共管的工作格局 。建立企業(yè)自籌、財政支持、黨費補助相結合的黨建工作經(jīng)費 保障機制，從根本上解決非公黨建經(jīng)費不足的問題 。建立黨組織書記向非公經(jīng)濟組織黨工委述職制度、黨員評議制度，推動非公黨建工作科學發(fā)展。二是活動創(chuàng)新。探索網(wǎng)格化、開放式的組織生活，開展關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術攻關有黨員的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，使黨組織工作受黨員職工歡迎、受非公企業(yè)歡迎。三是方法創(chuàng)新。充分發(fā)揮工商聯(lián)微信平臺和黨建網(wǎng)站、黨建手機信息平臺的作用，推動非公企業(yè)黨建工作信息化、精細化、高效化。 2024 年村黨支部書記黨建工作述職報告 第 5 頁 共 5 頁 2024 年度村黨支部書記黨建工作述職報告 社區(qū)黨支部書記黨建工作述職報告 2024
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