標(biāo)準(zhǔn)版物業(yè)管理服務(wù)委托合同模板-資料下載頁
2025-09-02 12:56本頁面
【正文】 應(yīng)及時(shí)有效給予解決。 第五章 物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用 第八條 宿舍管理服務(wù)費(fèi) 1. (含稅 )，折合每人每月人民幣元整。 2. 乙方于當(dāng)月末提交發(fā)票，甲方于次月十日前向乙方支付當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)用。 第六章 違約責(zé) 任 第九條 在合同有效期內(nèi)單方提出終止合同，需向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月的服務(wù)費(fèi)為違約賠償金，如出現(xiàn)第十三條的規(guī)定，甲方不需要承擔(dān)違約責(zé)任。 第十條 如甲方未能按期付款，在超過合同付款日期 10 天后從第 11 天起，按照每超出一天加收應(yīng)收款%的滯納金，但乙方延期提供發(fā)票導(dǎo)致甲方未能按期付款的除外。 第十一條 乙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)乙方員工的勞動(dòng)保護(hù)和工作安全，并按照國家規(guī)定為乙方員工繳納五險(xiǎn)和購買相關(guān)商業(yè)，乙方員工發(fā)生生病、事故、傷殘、死亡和勞動(dòng)糾紛，甲方不承擔(dān)任何賠償或連帶責(zé)任。 第十二條 如出現(xiàn)以下情況，視 為一般過錯(cuò)，乙方應(yīng)立即給予糾正，提交檢討報(bào)告，并更換不符合要求的宿舍管理員，如造成甲方相關(guān)損失，給予賠償。 無正當(dāng)理由在工作時(shí)間內(nèi)不經(jīng)許可脫離宿舍管理范圍，導(dǎo)致崗位失控 。 宿舍管理員在工作時(shí)間內(nèi)睡覺，或者有其他玩忽職守行為者 。 由于工作上的疏忽，未執(zhí)行甲方制定的宿舍管理規(guī)定制度的 。 宿舍管理員在工作中遇到問題不請(qǐng)示、聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)，給甲方造成較重?fù)p失 。 宿舍管理員在工作中對(duì)甲方員工進(jìn)行威脅、恐嚇的 。 對(duì)進(jìn)出宿舍內(nèi)相關(guān)人員不盤查、不驗(yàn)證，松懈怠慢，未造成嚴(yán)重影響者。 有其他與上述各項(xiàng)規(guī)定程度相關(guān)的行為。 第十三條 如出現(xiàn)以下情況，視為乙方有重大過錯(cuò)，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同的規(guī)定承擔(dān)相關(guān)的連帶賠償責(zé)任。同時(shí)甲方可以立即與乙方解除。 故意損壞、盜竊甲方或其他員工的財(cái)物，性質(zhì)惡劣，已經(jīng)經(jīng)公安部門報(bào)案認(rèn)定的 。 在宿舍范圍內(nèi)動(dòng)手打人或斗毆的 。 脫崗時(shí)間較長 (4 小時(shí)以上 )，給甲方造成較重?fù)p失者。 由于工作的玩忽職守或者管理上的疏忽，引起火災(zāi)或者其它危害、造成嚴(yán)重?fù)p失者的。 有其他與上述各項(xiàng)規(guī)定程度相關(guān)的行為。 第七章 附則 第十四條 合同期滿前 30 日內(nèi)，雙方可商談本合同續(xù)約事宜 第十五條 雙方可對(duì)本合同的條款進(jìn)行補(bǔ)充，以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，宿舍管理員工作職責(zé)作為合同的附件，與合同具有同等的法律效力。 第十六條 本合同未約定事宜均按照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。 第十七條 本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力，致使合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定及時(shí)協(xié)商處理。 第十八條 因本合同所生的或與本合同履行有關(guān)的爭議均由 仲裁委員會(huì)依其仲裁規(guī)則仲裁解決。 第十九條 本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字及加蓋公章后生 效。 第二十條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 以下無正文 甲方蓋章： 乙方蓋章： 代表 (簽字 )： 代表 (簽字 )： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 標(biāo)準(zhǔn)版物業(yè)管理服務(wù)委托合同模板相關(guān)：
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