20xx年最新的企業(yè)行政助理職責(zé)范文-資料下載頁
2024-09-11 12:25本頁面
【正文】 果 負(fù)責(zé)考勤及業(yè)績(jī)考核，有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的 。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理 。 組織實(shí)施對(duì)員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、辭退等全方位管理 。 負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等管理 。 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的管理，并對(duì)產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進(jìn)行妥善處理。 行政助理職責(zé) 5 負(fù)責(zé)市場(chǎng)部品牌物料及贈(zèng)品管理。 協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)完成部門的費(fèi)用預(yù)算，各項(xiàng)目申請(qǐng)單、人員招聘等文案工作 。 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布重要決策信息、通知、通告工作 。 參與及支援市場(chǎng)部其他項(xiàng)目組的一些重點(diǎn)項(xiàng)目，并保持高效的工作推進(jìn) 。 負(fù)責(zé)收集及統(tǒng)計(jì)匯總上級(jí)所需的各類報(bào)表及各類單據(jù)的審批與發(fā)放管理 。 負(fù)責(zé)市場(chǎng)部會(huì)議管理、撰寫會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促待辦事務(wù)貫徹實(shí)施。 相關(guān)：
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