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2023年公司招聘員工勞動合同范本8篇-資料下載頁

2024-09-11 12:14本頁面
  

【正文】 酬的標準和方法為現(xiàn)金支付。 乙方標準工資每月為 _________元,試用期工資每月為 _________ 甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY標準。 六、勞動合同的解除 甲乙雙方任何一方解除合同,需提前 10 天通知對方,在試用期內解除合同的,不需要提前通知對方。 乙方有下列情況之一的,甲方有權解除勞動合同。 (1)在使用期間被證明不符合錄用條件的。 (2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的。 (3)嚴重失職、營私舞弊的,對用人單位利益造成重大傷害的。 具有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同: (1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的 。 (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 (3)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的。 七、合同的變更 具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同: 雙方協(xié)商同意的 。 由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目,機構調整、撤并等。 八、合同的 39。終止 具有下列情形之一,本合同應即終止: 本合同期限屆滿 。 乙方達到法定退休條件的 。 法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。 九、勞動爭議處理 雙方因履行本合同發(fā) 生爭議,應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,任何一方可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 十、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商約定。 有國家規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內,如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的,按新規(guī)定執(zhí)行。 十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方 (蓋章 ): 乙方 (簽字 ): 簽訂日期: 2023 年公司招聘員工勞動合同范本篇 8 甲方 : 乙方 : 身份證號碼 : 基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動關系,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同 (以下簡稱本合同 ),作為雙方履約依據(jù),以資共同遵守。 第一章 工作內容 一、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 ______________工作。甲方因工作需要,可在合同有效期內,變動乙方但當?shù)墓ぷ鲘徫弧? 二、乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作,達到規(guī)定的質量標準。 三、乙方應遵守公司的勞動紀律規(guī)章制度和下列各項規(guī)定。 四、乙方同意并服從甲方的工 作安排,從事保安員工作,該崗位工作任務與職責如下 : 執(zhí)行門衛(wèi)、守護、巡邏、人群控制等保安服務任務。 利用科技手段和設備執(zhí)行保安服務任務。 對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內的不法侵害和治安災害事故,及時報告客戶單位和當?shù)毓矙C關,采取措施控制事態(tài)擴大,保護現(xiàn)場,維護現(xiàn)場秩序。 熟練掌握放火防盜的基本技能有清醒的認識 ,落實防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災害事故等防范措施,發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤區(qū)域內的安全隱患,立即報告本公司和客戶單位,并協(xié)助予以處置。 保安員對執(zhí)勤區(qū)域內發(fā)生的不法侵害行為應及時制止,對不法行為人應 移交公安機關或有關部門處理。支持、配合公安機關和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務。 遵守國家法律,遵守公司的各項條款,服從公司領導的命令。 維護公司的名譽和信用,不得從事任何有損公司利益的行為。 工作中如有任何問題,要及時向公司和上級領導匯報請示,不得隱瞞事實。 不得利用職務之便謀取私利或不正當?shù)氖褂霉疚锲罚寐殑障虻谌咛峁┍憷蛴欣麠l件謀取經濟利益。 不得為了私人的利益,向公司有業(yè)務關系的客戶要求或接受財、物,不得過分接待,發(fā)生金錢接待關系。 1在本公司工作期間,未經公司許可,不得 兼職從事其他職業(yè),不得有經營自身業(yè)務的行為。 1不得利用職務之便從事與公司業(yè)務無關的事宜。 1不得擾亂公共秩序、勞動紀律,酗酒、任何不禮貌的行為。 1不得對他人施加暴力、威脅他人,妨礙公司的業(yè)務工作 。不得偷盜等違法行為。 1非工作上的目的不得使用公司設備物品不得損壞丟失匿藏公司的設備和物品未經公司許可不得帶離公司 1無正當理由不得無故缺勤遲到早退。 1不得將個人情緒帶到工作中來不得有打擊報復等不良行為。 1須按時參加專業(yè)訓練和實戰(zhàn)演練提高個人的綜合素質。 1以用人單位的安全和利益為已任有高度的責任感和使命感要有勇于冒險和自我犧牲的精神。 工作過程中以預防勸阻調解為主禁止主動攻擊他人一旦有暴力行為發(fā)生要學會使用正當防衛(wèi)保護自己。 2在工作職責范圍內服從公司的安排,主動配合公司更好的為公司服務。 2公司根據(jù)工作需要統(tǒng)一發(fā)放服裝裝備等,任何人不得私自攜帶匿藏兇器。 四、甲方為乙方提供必要的工作生活學習及工作工具。 五、甲方應就職業(yè)道德業(yè)務技能勞動紀律安全衛(wèi)生法律知識等相關方面的業(yè)務常識對乙方進行思想教育業(yè)務培訓。 第二章 勞動報酬 六、甲方根據(jù)乙方的綜合能力職位和業(yè)務確定乙方的工資為 _____________元人民幣每月并提供中午工作餐。 七、乙方在正常工作時間外發(fā)生任何違法違紀行為或者受到任何傷害均屬個人行為與公司無關公司不承擔任何責任并由個人承擔由此產生的一切經濟法律責任。 八、工資按月發(fā)放給工人正,正常工作時間為 8 小時。 九、工作過程中如有安全問題有甲方負責。 第三章 合同期限 十、合同有效期為 _________年 ____月 ____日至 _________年 ____月 ____日止。 十一、本合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份 簽字蓋章后有效。 甲方 (蓋章 ):__________________ 乙方 :_________________________ 代表人 (簽字 ):________________ 身份證號碼 :____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日
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