5社區(qū)管理服務(wù)中心崗位設(shè)置方案-資料下載頁(yè)
2024-09-10 22:57本頁(yè)面
【正文】 0個(gè)，占副高級(jí)崗位的 0％，六級(jí)崗位 0 個(gè)，占副高級(jí)崗位的 0％，七級(jí)崗位 0 個(gè)，占副高級(jí)崗位的 0％）；中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位 3 個(gè)，占 ％；（其中，八級(jí)崗位 1 個(gè)，占中級(jí)崗位的 ％，九級(jí)崗位 1 個(gè)， 占中級(jí)崗位的 ％，十級(jí)崗位 1 個(gè)，占中級(jí)崗位的 ％）；初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位 8 個(gè)，占 ％（其中，十一級(jí)崗位 4 個(gè)，占初級(jí)崗位的 50％，十二級(jí)崗位 4 個(gè)，占初級(jí)崗位 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 的 50％）。 三、工勤崗位設(shè)置具體情況 按照《省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)（試行）》的規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，共設(shè)置工勤崗位 1 個(gè)。其中，技術(shù)崗位 0 個(gè)，普通崗位 1 個(gè)。 第三部分：崗位設(shè)置方案審核批準(zhǔn)后的安排設(shè)想 一、做好單位內(nèi)部設(shè)崗及崗位分解工作，將各類崗位數(shù)額分解落實(shí)到單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的具體崗位上。 二、崗位分解后，做好崗位名稱、職責(zé)、等級(jí)、任職資格條件等的擬定及規(guī)范工作。 三、制定崗位說(shuō)明書，明確每個(gè)崗位的名稱、代碼、類別、等級(jí)、職責(zé)、任職資格條件等項(xiàng)目?jī)?nèi)容，形成本單位規(guī)范、統(tǒng)一的崗位說(shuō)明書匯編本，做為聘任、考核及日常管理的依據(jù)。
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