4某年工作考察報(bào)告4篇-資料下載頁
2025-08-31 06:40本頁面
【正文】 正如王書記所說，出去就有收獲?？疾旖M成員對兄弟單位的工作感到由衷的贊嘆，學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)、看到了差距、也堅(jiān)定了信心，產(chǎn)生了強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感。結(jié)合此次考察情況，考察組對于下一步我局黨建等工作的開展提出如下思路和建議： （一）黨建工作： 加強(qiáng)與市委組織部的溝通與聯(lián)系，爭取年內(nèi)將基層局的黨員組織關(guān)系收歸局黨委直管 。建議黨務(wù)政工經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按 20xx年 1 月 1 日頒發(fā)的《 XX 省電力公司思想政治工作條例》第二十三條 “ 黨務(wù)政工經(jīng)費(fèi)按員工工資總額的 %提取 ” 的規(guī)定予以拔付 。加強(qiáng)對黨員和基層黨組 織的管理，每年對黨員進(jìn)行一次績效考核，每年對基層黨組織進(jìn)行一次考核考評，考核結(jié)果均納入局總體績效考核之內(nèi)。 （二）思想政治工作： 開展職工思想動態(tài)分析和危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控分析，并納入績效考核范圍 。重視政工人才的培養(yǎng)，建議適時(shí)舉薦優(yōu)秀的政工干部到基層任職。 （三）文明創(chuàng)建工作： 市局今年創(chuàng) “ 省文明單位 ” 、爭創(chuàng) “ 省公司文明單位 ”和 “ 國網(wǎng)公司文明單位 ”。2 、市局對基層單位每年進(jìn)行文明單位考核，納入總體考核范圍之內(nèi)。建議評分在 90 分以上的單位給 第 6 頁 共 6 頁 予領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)人員 3萬元獎 勵(lì)， 80分至 90分之間的給予 萬元獎勵(lì)，提高基層創(chuàng)建的積極性。 （四）企業(yè)文化建設(shè)：
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