4某年質(zhì)量月工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-08-31 03:40本頁(yè)面
【正文】 立人才資源是第一資源的理念，突出人才儲(chǔ)備，嚴(yán)格進(jìn)入門檻，加大培育力度，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。截止目前，經(jīng)考試考核后，招聘緊缺專業(yè)人才 19 名，綜合類 9 名；辦內(nèi)交流 10名，外縣調(diào)入 11 名；完成專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定 109 人（其中：高級(jí) 21 人，中級(jí) 36 人，初級(jí) 52 人）。深入貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)政策，認(rèn)真實(shí)施公務(wù)員能力素質(zhì)提升工程， 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 積極開展全縣公務(wù)員全員培訓(xùn)，進(jìn)一步完善公務(wù)員進(jìn)入、考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束 和公務(wù)員退出機(jī)制，嚴(yán)格公務(wù)員進(jìn)入、選拔任用等程序，進(jìn)一步健全公務(wù)員管理制度。 三、下一步打算 緊緊圍繞 質(zhì)量強(qiáng)縣 工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、政府及質(zhì)量強(qiáng)縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)工作安排，努力開展縣質(zhì)量強(qiáng)縣各項(xiàng)工作，強(qiáng)化質(zhì)量管理和規(guī)范，深化學(xué)習(xí)，推進(jìn)我縣質(zhì)量強(qiáng)縣工作正常有序健康開展。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1