5培訓(xùn)部領(lǐng)導(dǎo)競聘報告-資料下載頁
2025-08-30 11:03本頁面
【正文】 營計謀規(guī)劃。我以為本年在培訓(xùn)規(guī)劃的重點應(yīng)放在以下四方面：其一是主抓站長、 組長和主干員工的培訓(xùn)，促進(jìn)站點堅持中心治理層；其二按期開展配送服務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)員工對開展多種運營主要意義的看法，并在各站構(gòu)成準(zhǔn)則化，而不是流于方式；其三是在不耽擱正常工作的狀況下輪替培訓(xùn)，滾動培訓(xùn)；其四是開展以老帶新，以提高前輩帶后進(jìn)，手把手的傳遞經(jīng)歷，心連心的培訓(xùn)交流。 因為這些優(yōu)勢，所以我感覺。 “ 也許我不是最在行的，但我 第 4 頁 共 4 頁 是最專業(yè)的；也許我不是最優(yōu)異的，但我是最合適的 ” 。假如組織信任，此次競聘成功后，我既可敏捷上崗，立刻進(jìn)入人物。 最終我用丘吉爾的一句名言來完畢我的演講，那就是。我沒有 好的貢獻(xiàn)，有的只是熱血辛勤和汗水。我沒有任何哀求，只衷心但愿能獲得大家的了解和支撐。 感謝大家。
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