5淺談社區(qū)社會(huì)組織的健康發(fā)展之路-資料下載頁
2025-08-29 05:07本頁面
【正文】 務(wù)機(jī)制，在一些居民群眾需求大、多樣性強(qiáng)的領(lǐng)域，擴(kuò)大政府購買力度，制訂相關(guān)政策，將購買社會(huì)組織提供的公共服務(wù)費(fèi)用納入各級(jí)財(cái)政預(yù)算管理，加大從福彩公益金中購買社會(huì)組織公益服務(wù)項(xiàng)目的資金支出，推動(dòng)政府職能部門更多地關(guān)注社區(qū)社會(huì)組織健康發(fā)展，進(jìn)一步提升社區(qū)社會(huì)組織的發(fā)展后勁和服務(wù)水平。 ，加強(qiáng)社會(huì)組織的人才建設(shè)。把社會(huì)組織人才隊(duì)伍建設(shè)納入各級(jí)政府部門的人才培養(yǎng)計(jì)劃，制訂培訓(xùn)計(jì)劃，廣泛開展社區(qū)社會(huì)組織負(fù)責(zé)人和專職人員培訓(xùn)，努力培養(yǎng)一批政策理論素養(yǎng)高、法律意 識(shí)強(qiáng)、工作能力和專業(yè)化服務(wù)水平高的社區(qū)社會(huì)組織領(lǐng)軍人物。社區(qū)社會(huì)組織的領(lǐng)頭人是這個(gè)組織發(fā)展的關(guān)鍵， 第 6 頁 共 6 頁 只有高度重視 “ 草根領(lǐng)袖 ” 的挖掘、培育和引導(dǎo)，把涉及社區(qū)公益、涉及社區(qū)民生的各類社會(huì)組織作為培育扶持的重點(diǎn)，在調(diào)研可行的基礎(chǔ)上，著重做好骨干力量的培養(yǎng)，通過定期組織社區(qū)社會(huì)組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，邀請(qǐng)社區(qū)建設(shè)專家專題講座，舉辦社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展與創(chuàng)新論壇，開展學(xué)習(xí)考察活動(dòng)等，著力提高社區(qū)社會(huì)組織負(fù)責(zé)人的組織管理水平和把握社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展趨勢(shì)的能力。 ，發(fā)揮聯(lián)合會(huì)的樞紐作用。社區(qū)社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)是為社會(huì) 組織提供樞紐式管理和服務(wù)的平臺(tái)，要使社區(qū)社會(huì)組織自我服務(wù)和自我管理的 “ 以民管民 ” 新機(jī)制在運(yùn)作中不斷完善，聯(lián)合會(huì)必須堅(jiān)持 “ 寓管理于服務(wù)中 ” 和 “ 在服務(wù)中滲透管理 ”的工作理念，加大扶持、培育和服務(wù)力度，指導(dǎo)和引導(dǎo)社區(qū)社會(huì)組織承接政府職能，整合社會(huì)組織資源參與社區(qū)建設(shè)和管理、服務(wù)社區(qū)居民。
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