5淺談構(gòu)建農(nóng)村信用社廉政文化建設(shè)的長效機(jī)制-資料下載頁
2025-08-29 04:49本頁面
【正文】 成為廉政文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者和傳播者，對廉政文化建設(shè)工作仔細(xì)謀 劃，認(rèn)真組織，狠抓落實(shí)。在具體工作中，要突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧。同時(shí)，還必須強(qiáng)化考核督查，從制度是否健全、責(zé)任是否明確、工作是否規(guī)范、效益是否明顯等方面來具體檢查考核，真正把廉政文化建設(shè)工作抓到實(shí)處。 三是要樹立典型，以點(diǎn)促面。廉政文化建設(shè)工作在農(nóng)村信用社的各項(xiàng)工作中雖然早有滲透，但作為專項(xiàng)工作來開展還僅僅是起步。要使此項(xiàng)工作在較短的時(shí)期內(nèi)大見成效，還必須充分發(fā)揮典型的示范作用，形成對比效應(yīng)，并注意發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型。在樹立正面典型的過程中，要善于借鑒外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，可以結(jié)合黨建、精神文明建 設(shè)的其他工作一起組織到先進(jìn)單位去考察調(diào)研、參觀學(xué)習(xí)，以此來推動(dòng)農(nóng)村信用社廉政文化建設(shè)工作。同時(shí)要抓住反面典型，發(fā)揮警示作用，促進(jìn)全體員工趨利避害，自覺廉政。 四是要區(qū)分層次，整體推進(jìn)。當(dāng)前，農(nóng)村信用社情況不一，各個(gè)單位之間的基礎(chǔ)工作也存在很大的差異。因此，在開展此項(xiàng) 第 7 頁 共 7 頁 工作過程中，要區(qū)分層次，分類指導(dǎo)。根據(jù)農(nóng)村信用社廉政文化建設(shè)的整體要求，結(jié)合自身的實(shí)際情況，制訂出切實(shí)可行的方案。同時(shí)，在整個(gè)廉政文化建設(shè)工作中，還要始終突出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)，把廉政文化融入到群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)之中，形成黨風(fēng)政風(fēng) 與行業(yè)風(fēng)氣的良好互動(dòng)局面。 五是要立足行業(yè)，爭創(chuàng)特色。在廉政文化建設(shè)中，必須本著實(shí)事求是的精神，因地制宜，循序漸進(jìn)，防止一哄而起，欲速不達(dá)，或虎頭蛇尾，搞走過場。要結(jié)合自身的行業(yè)特點(diǎn)，認(rèn)真研究農(nóng)村信用社的新情況、新問題，努力挖掘農(nóng)村信用社固有的廉政文化資源，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)村信用社廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，在不斷提煉農(nóng)村信用社傳統(tǒng)廉政文化資源的過程中，打造出具有農(nóng)村信用社特色的亮點(diǎn)、品牌工程。
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