5淺談如何搞好基層行政事業(yè)單位內(nèi)部審計工作-資料下載頁
2025-08-29 04:46本頁面
【正文】 頁 等。單位內(nèi)部要建立審計人員培訓(xùn)制度，加快內(nèi)審人員知識更新，不斷提高審計人員的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，建立起一套復(fù)合型的內(nèi)審人才隊伍，更好地提高內(nèi)部審計的質(zhì)量和效率。 （五）拓寬內(nèi)部審計工作領(lǐng)域。長期以來，行政事業(yè)單位內(nèi)審的目標(biāo)是以單位財政財務(wù)收支的 “ 真實性、合規(guī)性、合法性 ”為主，這一目標(biāo)是適應(yīng)計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)過渡時期客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的需要。但隨著政府職能轉(zhuǎn)變，行政事業(yè)單位財政財務(wù)收支逐步規(guī)范，電算化會計的普及和應(yīng)用使得賬務(wù)表面的錯弊越來越少。因此，應(yīng)及時調(diào)整內(nèi)審的目標(biāo)和重點，從傳統(tǒng)的防錯糾弊中跳出來，研究和探索審計工作的新方法、新思路，向績效審計、管理審計領(lǐng)域延伸。內(nèi)審重點除了財政財務(wù)收支審計，應(yīng)轉(zhuǎn)向?qū)徲嬝斦Y金使用效益，做到真實、合法、效益三者并重，更好地發(fā)揮內(nèi)審效 用。 （六）內(nèi)外結(jié)合提高內(nèi)部審計質(zhì)量。內(nèi)部審計因各種客觀原因限制了整個審計工作的廣度和深度，采用內(nèi)外結(jié)合審計的辦法，即可解決這一弊端。內(nèi)部審計和外部審計的有效互補(bǔ)，既可以解決內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)人手不足、任務(wù)繁重的矛盾，又有助于提高內(nèi)部審計人員的專業(yè)水準(zhǔn)。既可以提高內(nèi)部審計工作的獨立性和權(quán)威性，又可以提高內(nèi)部審計工作的質(zhì)量和效率，并且也有利于內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)平衡好與單位內(nèi)部各方面的關(guān)系。同時，利用外部 第 6 頁 共 6 頁 審計報告可以有效地檢驗內(nèi)部審計工作的質(zhì)量。
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