5淺談如何做好新時期基層職工思想政治工作-資料下載頁
2025-08-29 04:43本頁面
【正文】 極主動的參與到思想政治工作中來，在具體實施思想政治工作時，確保一定的靈活性或活 動性，才能真正營造一個團(tuán)結(jié)寬松的企業(yè)工作環(huán)境。只有這樣，才能使基層職工更好的接受和吸收思想政治教育的內(nèi)容和知識，使企業(yè)的思想政治工作深入人心，增強(qiáng)滲透力。 ，螺旋式推進(jìn)職工思想政治工作 作為企業(yè)， pdca 管理模式是一種常用的管理手段和方法， 第 7 頁 共 8 頁 應(yīng)用在思想政治工作上也一樣。這就要求我們，要堅持定期、不定期的開展新時期思想政治工作的基層調(diào)查、信息研究、形勢分析和結(jié)果判斷，結(jié)合企業(yè)目前發(fā)展、近期發(fā)展和長遠(yuǎn)發(fā)展的主要工作目標(biāo)和方向，進(jìn)而確定思想政治工作的主要方向、重點內(nèi)容和具體 目標(biāo)，并在實際工作中不斷聯(lián)系企業(yè)發(fā)展的實際，根據(jù)企業(yè)實際和職工思想要求來調(diào)整思想政治工作的主題，有的放矢的開展好職工思想政治工作，螺旋式推進(jìn)職工思想政治工作，最終實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。 四、結(jié)語 企業(yè)新時期的思想政治教育工作要堅持以為企業(yè)全面發(fā)展為中心工作來進(jìn)行，企業(yè)管理層要提高對基層職工思想政治工作的重視程度，有針對性的開展思想政治宣傳教育，靈活的開展企業(yè)內(nèi)部各項思想政治教育工作。積極培養(yǎng)企業(yè)基層員工的責(zé)任感和歸屬感，通過加大教育的力度，切實為企業(yè)處理現(xiàn)階段已經(jīng)出現(xiàn)的問題、預(yù)防未出現(xiàn) 的問題，從而切實保障企業(yè)的全面發(fā)展，進(jìn)一步促進(jìn)新形勢下企業(yè)的良好可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)文化的傳承和發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益水平，提高企業(yè)整體實力和市場競爭力。 參考文獻(xiàn)： [1]劉勇 .圍繞企業(yè)發(fā)展做好職工思想政治工作 [a].《五月風(fēng)》論文專輯 2024[c]， 2024： 第 8 頁 共 8 頁 2. [2]王娟 .圍繞企業(yè)發(fā)展做好基層員工思想政治工作 [j].現(xiàn)代企業(yè)， 2024（ 11）： 3839.
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