5淺談作風建設(shè)對單位管理的重要性-資料下載頁
2025-08-29 04:34本頁面
【正文】 作風建設(shè)，不僅需要自律來約束，同時還需要他律來管制。要嚴格執(zhí)行各項制度，特別是黨員領(lǐng)導干部要執(zhí)行好個人有關(guān)事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話、經(jīng)濟責任審計和問責制等制度。要加大對干部、職工作風建設(shè)情況的考核，重點加強干部貫徹落 第 10 頁 共 12 頁 實上級決定決議、執(zhí)政為民、生活作風等情況的督促檢查，全面準確地評價干部，并把干部作風方面的表現(xiàn)作為選撥任用干部的重要內(nèi)容。要強化制度執(zhí)行情況的督查，嚴肅查處因作風敗壞引發(fā)的違紀違法違規(guī)問題，確保干部、職工作風建設(shè)有章必循、執(zhí)章必嚴、違章必究，切實維護制度的嚴肅性，促進制度落 實和作風轉(zhuǎn)變。 六、加強道德修養(yǎng)，培養(yǎng)健康的生活情趣。加強干部、職工作風建設(shè)，必須倡導良好的生活作風，著力培養(yǎng)健康高尚的道德情操。一是要加強思想道德修養(yǎng)。機關(guān)黨員干部、職工要落實 ? 四要 ? 要求，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之想，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守，重品行，堅決抵制腐朽思想的侵蝕，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得起誘惑，頂?shù)米⊥犸L，管得住自己。二是要養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習慣。要按照建設(shè)節(jié)約型社會的總體部署，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費和奢靡之風， 帶頭樹立崇尚節(jié)儉、量入為出的良好風尚。三是要保持高尚的精神追求。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高辨別是非、善惡、榮辱、美丑和自我教育、自我約束的能力，保持積極進取、樂觀向上的人生態(tài)度。要培養(yǎng)健康的個人情趣，自覺防止俗氣、官氣，多讀一些書，多交一些良友、益友和諍友，多培養(yǎng)一些高雅的愛好，努力發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻、勇于創(chuàng)新的精神，做到知榮辱、懂廉 第 11 頁 共 12 頁 恥，把依法行政、執(zhí)法為民的情懷變成機關(guān)干部、職工的自覺行動。 七、切實端正黨風，建立健全的長效機制。一是要端正黨風。因為黨風帶動政風、政風影響社風、 社風連著民風，共產(chǎn)黨人要深刻認識到這一點，矢志不渝，一屆接著一屆干，要有功成不必在我的政治勇氣和胸襟，打好、打勝作風建設(shè)這場硬仗，才能風清、氣正、事成。二是要率先示范。古人說，其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。領(lǐng)導者個人要堅決抵制 ? 四風 ? ，干干凈凈干事、勤勤懇懇工作、老老實實做人理應(yīng)成為每個黨員干部的人生信條，切不可抱有勿以善小而不為、勿以惡小而為之的錯誤理念，絕不能學習李自成、洪秀全等封建農(nóng)民領(lǐng)袖，忘記衣食父母，一旦掌權(quán)，反過頭來在人民群眾頭上作威作福。三是要持之以恒。廣大人民群眾最希望、最渴望看到的 是一個常態(tài)化、制度化、長效化的作風建設(shè)機制，最希望、最渴望看到更完善的監(jiān)督制度、更科學的決策制度和更合理的用人制度，堅持用制度管人管錢，管住 ? 四風 ? 反彈甚至死灰復燃的土壤和根基，使作風建設(shè)的要求真正落地生根、開花結(jié)果，久久為功，才能善作善成。 我們堅信，不管作風建設(shè)之路有多少荊棘，只要我們在黨的堅強領(lǐng)導下，齊心協(xié)力，咬定青松不放松，就一定能夠最終打贏作風建設(shè)這場關(guān)乎中華民族偉大復興的戰(zhàn)役，就一定能在實現(xiàn)? 兩個一百年 ? 和中華民族偉大復興的道路與征程上走得更穩(wěn) 第 12 頁 共 12 頁 更遠。
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