5淺談辦公室主任的定位和職責(zé)-資料下載頁
2025-08-29 04:30本頁面
【正文】 友，真誠(chéng)待人。 寵辱不驚。有則改之，無則加勉。以平常心態(tài)坦然處之，冷靜分析，合理接受，切忌忘乎所以。 大智若愚。進(jìn)退有序，深謀遠(yuǎn)慮，在后臺(tái)當(dāng)好助手，搞好服務(wù)，而不是沖到前臺(tái)，顯示聰明才智，要選擇適當(dāng)?shù)姆绞絺鬟f給領(lǐng)導(dǎo)，供其參考。大智是對(duì)工作水平的要求，若愚是對(duì)特定 第 6 頁 共 6 頁 角色的約束。 五、辦公室主任應(yīng)注重的四種道德： 有勢(shì)不仗勢(shì)，得勢(shì)不欺人。講究人品，平等待人，平易待人，始終把自己看成普通的一員。 自重不輕高，奉命不奉承。領(lǐng)導(dǎo)是 旗幟，辦公室主任是旗桿，要行得正，站得穩(wěn)。注重小節(jié)，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度。 抓大不忌小，主動(dòng)不盲動(dòng)。一是要突出重點(diǎn)，找準(zhǔn)四兩撥千斤的支點(diǎn)；二是要細(xì)致周全；三是要沉著冷靜。 補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，競(jìng)爭(zhēng)不嫉賢。搞好三個(gè)不等式。（ 1）協(xié)作大于分工，相互補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)，共同跨臺(tái)。（ 2）原則大于交情。（ 3）理解大于諒解。理解是知道對(duì)方的事情，諒解是知道對(duì)方的難處，高風(fēng)亮節(jié)不計(jì)較。 總之，辦公室主任要起到承上啟下、左右協(xié)調(diào)、服務(wù)保障、參謀助手的作用，要努力營(yíng)造 “ 大事小事認(rèn)真辦，當(dāng)日事情當(dāng)日辦， 能辦事情馬上辦，一切事情照章辦 ” 的工作格局，肩負(fù)對(duì)上對(duì)下全面負(fù)責(zé)，對(duì)內(nèi)對(duì)外全面協(xié)調(diào)，大事小事全面關(guān)心的重責(zé)。 馬振華 二零一三年八月三十日
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