5淺論現(xiàn)代醫(yī)院的道德文化建設(shè)5篇范文-資料下載頁(yè)
2025-08-29 04:30本頁(yè)面
【正文】 蝕，防微杜漸，構(gòu)筑強(qiáng)固道德上的防線(xiàn) — 自警 。不懈地追求道德理想、完善道德人格 — 自勵(lì)，通過(guò)腳踏實(shí)地 實(shí)踐 “ 四自 ” ，保持思想道德的純潔性。 （三）培育和提升醫(yī)院道德文化應(yīng)不斷完善道德規(guī)范 隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立，人們的思想觀念和價(jià)值觀念發(fā)生了很大的變化，拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義在不斷地沖擊著醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)，部分醫(yī)務(wù)人員的思想道德出現(xiàn)了滑坡。其實(shí)，這些問(wèn)題的起因是道德標(biāo)準(zhǔn)模糊，道德觀念蛻化、道德法庭缺位開(kāi)始的?？梢?jiàn)，以德治院，提倡職業(yè)道德，唾棄缺德行為，加強(qiáng)醫(yī)院道德文化建設(shè)已迫在眉睫，因此，將職業(yè)道德建設(shè)與文化建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，不斷完善道德規(guī)范，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的良好職 業(yè)道德是一項(xiàng)十分緊迫而重要的任務(wù)。 道德的規(guī)范性一是指增強(qiáng)職業(yè)道德規(guī)范對(duì)醫(yī)護(hù)員工行為的約束力和影響力，使之真正內(nèi)化為醫(yī)護(hù)員工的道德自律，并成為 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 其自覺(jué)行動(dòng)；二是指注重職業(yè)道德規(guī)范建立和操作過(guò)程本身的規(guī)范性和合法性，使醫(yī)院的職業(yè)道德規(guī)范與社會(huì)公眾利益和國(guó)家的法律法規(guī)協(xié)調(diào)一致。前者涉及職業(yè)道德規(guī)范的外在功能，后者涉及職業(yè)道德建設(shè)和操作過(guò)程的 “ 自律 ” 問(wèn)題。不斷建立和完善醫(yī)院道德行為規(guī)范，明確道德標(biāo)準(zhǔn)體系，將道德標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化為行為規(guī)范，促進(jìn)職工養(yǎng)成文明的語(yǔ)言和行為習(xí)慣，形成既與社會(huì)主義道德要求相一致、又具有鮮明 時(shí)代特色和行業(yè)特色的 “ 醫(yī)院道德文化 ” ，并通過(guò)各種不同方法深入廣泛地宣傳教育培訓(xùn)，強(qiáng)化道德說(shuō)服力和道德勸導(dǎo)力的作用，使文字化的要求變?yōu)榫唧w的、可視的言行規(guī)范，起到導(dǎo)向示范作用；通過(guò)制定與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的可操作的道德行為規(guī)范、道德評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng) 優(yōu)罰劣，將道德規(guī)范落到實(shí)處，保證道德文化的正常有序開(kāi)展。同時(shí)，建設(shè)醫(yī)院道德文化要與社會(huì)經(jīng)濟(jì)和文化的發(fā)展、醫(yī)院的發(fā)展相結(jié)合，將道德文化建設(shè)納入醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展框架之中，與醫(yī)院內(nèi)部的制度建設(shè)相同步。此外，道德不僅屬于一種內(nèi)在的自律，但同時(shí)也需要外在輿論、制度的監(jiān)督和規(guī)范 ，即 “ 他律 ” 。所以，加強(qiáng)醫(yī)院道德文化建設(shè)，必須充分發(fā)揮制度作用，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，通過(guò)外在約束和規(guī)范，促進(jìn)道德建設(shè)順利進(jìn)行。 實(shí)踐證明，醫(yī)院道德文化，既是醫(yī)院文化的核心，也是塑造醫(yī)院形象的思想道德基礎(chǔ)；既是調(diào)節(jié)醫(yī)院與各方面關(guān)系的重要手段，也是醫(yī)院走向和諧、安寧、美好的有效途徑。醫(yī)院道德文化 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 建設(shè)的好壞直接關(guān)系到醫(yī)院良好形象的樹(shù)立和醫(yī)護(hù)員工良好行為的養(yǎng)成，直接關(guān)系到醫(yī)院的振興發(fā)展和醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)。
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