5市環(huán)境衛(wèi)生管理處經(jīng)驗(yàn)材料-資料下載頁(yè)
2025-08-29 03:34本頁(yè)面
【正文】 面的明顯轉(zhuǎn)變：一是實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部運(yùn)行管理方式的轉(zhuǎn)變。全處干部職工講求管理策略，學(xué)習(xí)管理知識(shí)，研究管理方法，實(shí)現(xiàn)了環(huán)衛(wèi)工作由原先的粗放型管 理向精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化、規(guī)范化管理的轉(zhuǎn)變。完善了監(jiān)督考核制度，建成了數(shù)字化平臺(tái)。先后開辦環(huán)衛(wèi)工人學(xué)習(xí)論壇 4 次，組織不同形式的學(xué)習(xí) 28 次，制定修改各類管理制度 51 項(xiàng)，全處的學(xué)習(xí)氛圍日益濃厚，環(huán)衛(wèi)文化建設(shè)水平不斷提高。二是實(shí)現(xiàn)了環(huán)衛(wèi)從業(yè)人員精神面貌的轉(zhuǎn)變。環(huán)衛(wèi)文化所融合的標(biāo)準(zhǔn)成為全體干部職工自覺接受的工作標(biāo)準(zhǔn)、生活標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了從自由松散的意識(shí)形態(tài)向統(tǒng)一思想、凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。員工的思想境界得到進(jìn)一步的提升，工作的自覺性、積極性得到進(jìn)一步的提高，從業(yè)的自豪感、光榮感明顯加強(qiáng)。全處 1500 余名干部職工精 神振奮，成為一支能打硬仗、善打硬仗，凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力高的環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍。三是實(shí)現(xiàn)了環(huán)衛(wèi)行業(yè)社會(huì)形象的轉(zhuǎn)變。全處上下用一流的服務(wù)傾力打造群眾滿意和信賴的環(huán)衛(wèi)服務(wù)品牌，贏得了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和支持。 2024 年，社會(huì)各界在端午節(jié)自發(fā)組織了 愛心粽有情，關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人 大型活動(dòng)，醫(yī)院免費(fèi)為環(huán)衛(wèi)工人進(jìn)行了體檢，炎炎夏日各大商家為環(huán)衛(wèi)工人送上了清涼飲品，年終歲末為困難職工送上了溫暖的祝福，充分體現(xiàn)了社會(huì)各界對(duì)環(huán)衛(wèi) 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 工人的尊重和關(guān)心。借助社會(huì)關(guān)注、群眾呼聲和輿論支持的巨大推動(dòng)力，提高了環(huán)衛(wèi)工作的社會(huì)認(rèn)知度，得到了社會(huì)各界的關(guān)注、理解和支持，實(shí)現(xiàn)了環(huán)衛(wèi)行業(yè)社會(huì)形象的根本轉(zhuǎn)變。
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