5市環(huán)保局干部作風(fēng)建設(shè)年活動方案-資料下載頁
2025-08-29 03:14本頁面
【正文】 10 月） 這一階段的主要任務(wù)是：堅持上下聯(lián)動，左右溝通，集中力量破解一批制約經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的難點(diǎn)問題、廣大群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問題，以攻堅克難的實(shí)際成效取信于民。重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作： 開展破解難題集中行 動。圍繞 “ 推進(jìn)四項(xiàng)攻堅，實(shí)現(xiàn)四大突破 ” ，抓住若干難題，進(jìn)行集中攻堅。實(shí)行破解難題責(zé)任制， 第 9 頁 共 10 頁 通過干部分工負(fù)責(zé)、現(xiàn)場辦公、工作調(diào)度等形式，研究解決問題的具體辦法，確保取得實(shí)效。 懲治 “ 不作為、亂作為 ” 問題。機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)察室采取突擊檢查、隨機(jī)暗訪、受理舉報等形式，對機(jī)關(guān)干部特別是執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門和窗口服務(wù)單位干部的履職情況，進(jìn)行檢查抽查。對不作為、慢作為和亂作為行為即時查糾，情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理和紀(jì)律處分。 深入推進(jìn) “ 效能建設(shè) ” 。繼續(xù)清理行政許可事項(xiàng)，下放審批權(quán)限，簡化審批環(huán)節(jié)和辦事程序 ，完善工作流程，打造機(jī)關(guān)服務(wù)品牌，出臺一批便民、利民、惠民的服務(wù)措施。 （四）深化拓展階段（ 11 月 — 12 月） 這一階段的主要任務(wù)是：認(rèn)真組織群眾評議，全面總結(jié)活動情況，鞏固擴(kuò)大活動成果，建立健全制度體系。重點(diǎn)抓好三項(xiàng)內(nèi)容： 建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。各處室、局屬各單位要把制度建設(shè)貫徹活動始終，認(rèn)真研究、精心設(shè)計，邊建設(shè)、邊完善、邊運(yùn)行。要著重建立健全學(xué)習(xí)教育、聯(lián)系和服務(wù)群眾、提升機(jī)關(guān)效能、目標(biāo)管理、激勵約束、督導(dǎo)檢查等相關(guān)制度，報活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 群眾滿意 度測評。評議由局 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定社會滿意度評議問卷和評議辦法，向社會群眾 第 10 頁 共 10 頁 和服務(wù)對象進(jìn)行環(huán)保工作作風(fēng)建設(shè)滿意度調(diào)查評議。 進(jìn)行全面總結(jié)。各處室、局屬各單位要對開展 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，既要充分肯定成績，又要注意發(fā)現(xiàn)影響干部作風(fēng)建設(shè)的深層次問題，明確改進(jìn)措施，于 12月 5 日前上報市活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 五、組織領(lǐng)導(dǎo) 為開展好 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動，成立 *市環(huán)境保護(hù)局“ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長楊恩利任組長，黨組副書記、副 局長孫東富、紀(jì)檢組長嚴(yán)拴莊為副組長，其他黨組成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè) “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動辦公室，機(jī)關(guān)黨委專職副書記魯恩柱擔(dān)任辦公室主任，監(jiān)察室主任孫志新、辦公室副主任鄧春艷為副主任，各處室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)同志為辦公室成員， “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動辦公室要加強(qiáng)對活動的具體指導(dǎo)和督促檢查。
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1